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2020家具店试用期员工合同

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1<br />家具店试用期员工合同<br />    家 具 店 试 用 期 员 工 合 同 ( 一 )     甲 方 :<br />________________________<br />  乙方:________________________<br />  身份证号:____________________<br />  甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________<br />年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协<br />商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。(试用期最<br />长不超过 3个月)<br />  一、乙方的岗位(工种)为:_______________________<br />  在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作<br />岗位进行调整。<br />  二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪<br />律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职<br />责,维护甲方合法权益。<br />  三、乙方试用期工资为_________元/月,甲方按月发放。<br />  四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤<br />制度执行。试用期劳动合同五、乙方在试用期内,公司的福利待遇均<br />已包含在试用期工资内。<br />  六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月 10日左右发放,若<br />乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工<br />资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。<br />  七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通<br />知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。<br />  八、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘<br />材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工<br />资按乙方实际考勤,依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。<br />  九、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制<br />度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即<br />终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。<br />  十、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损<br />失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有<br />权向乙方进行追偿。<br />  十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月<br />内与公司签订正式 劳动合同。考核不合格者,公司根据实际情况将予<br />以解雇。<br />  十二、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿<br />意遵守各项事宜。<br /> <br />2<br />  十三、本合同经双方签字后起生效。<br />  十四、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。<br />  甲方:(公章)_____________     乙方:(签字)<br />_____________<br />  日期:__________________     日期:__________________<br />  家具店试用期员工合同(二)  甲方(聘用方):<br />____________________________<br />  乙方(受聘方):____________________________<br />  身份证号:_______________________________<br />  根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方<br />为试用员 工,双方在平等,自愿的基础上,经协商一致签订本试用合<br />同,共同遵守本协议所列条款。<br />  一、试用合同期限<br />  试用期为________个月,自________年____月____日至________ <br />年____月____日止。<br />  二、根据甲方的工作安排<br />  聘用乙方在________________工作岗位。<br />  三、甲方聘用乙方的试用期月薪为________________元。试用期<br />满后,并经________考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳<br />动合同。<br />  四、甲方的基本权利与义务<br />  1、甲方的权利<br />  A、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。<br />  B、在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方<br />有权终止________合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,<br />情节严重的追究法律责任。<br />  C、试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事<br />故,乙方自行负责。<br />  2、甲方的义务<br />  A、为乙方提供必要的工作条件。<br />  B、负责对乙方进行职业道德,业务技能及公司规章制度的教育和<br />培训。<br />  五、乙方的基本权利和义务<br />  1、乙方的权利<br />  A、享有国家法律法规赋予的一切公民权利。<br />  B、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇...

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发布时间:2023-01-16 15:00:19 页数:7
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文章作者:U-155750

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