2020年最新单位员工试用期劳动合同(正式版)

word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />合同编号： <br />单位员工试用期劳动合同 <br />甲 方：_____________________ <br />乙 方：_____________________ <br />签订地点： _____________________ <br />签订日期： _____________________ <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />甲方： <br />乙方代表： <br />甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 <br />一、合同期限 <br />从 年 月 日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期 年月 日止。合同期限如需变动， <br />需及时办理合同变更手续。 <br />二、工作岗位 <br />甲方安排乙方在班组从事 工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任 <br />务。 <br />三、工作条件和劳动保护 <br />甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境， 保证乙方人身安全及人体不受 <br />危害的环境条件下从事工作。 <br />甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。 <br />四、工作时间 <br />甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。 <br />五、劳动报酬 <br />乙方工资按以下第 种方式，按工期进度结算： <br />一按时计酬，日薪 元或月薪 元； <br />二按建筑面积计酬，每平方米 元； <br />三其它： <br />若按工期进度结算工资超一个月的， 在正常工作情况下， 甲方须按月先支付不低于本市 <br />最低工资标准的生活费元，待工程实际完成结算工资时扣减。 <br />六、社会保险 <br />甲、乙双方按规定参加社会保险。 <br />七、劳动纪律 <br />乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。 <br />乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、 教育、处罚，直至解除劳动合 <br />同。 <br />八、劳动合同的解除与不得解除的规定 <br />经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 <br />乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： <br />一在试用期间，发现不符合录用条件的； <br />二严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的； <br />三严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； <br />四被依法追究刑事责任或劳动教养的。 <br />在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前 日以书面形式通知乙方本 <br />人： <br />一乙方患病或者非因工负伤， 医疗期满后不能从事原工作， 也不能从事由甲方另行安排 <br />适当工作的； <br />二乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； <br />三劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使原劳动合同无法履行， 经当事 <br />人协商不能就变更劳动合同达成协议的； <br />四甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 <br />有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同： <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />一在试用期内的； <br />二甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； <br />三甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的； <br />四乙方因其它情况需要辞职，需在 日前以书面形式通知甲方。 <br />乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同： <br />一因工负伤，在规定的医疗期内的； <br />二女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的； <br />三法律、法规、规章、规定的其他情形。 <br />九、违反劳动合同的责任 <br />甲、乙双方任何一方违反劳动合同， 应支付违约金元，给对方造成经济损失的，应根据 <br />损失情况和责任大小，按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。 <br />十、劳动争议 <br />甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时， 可由甲、 乙双方协商解决或向当地劳动争议调 <br />解委员会申请调解， 劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。 <br />若双方不能协商解决的， 当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 不服仲裁裁 <br />决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向中山市人民法院提起诉讼。 <br />十一、其它约定 <br />合同附件是本合同的组成部分，合同连附件一式三份，经甲、乙双方签字盖章后生效。 <br />甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。 <br />本合同未尽事宜，按照《劳动法》和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和 <br />政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。 <br />甲方（盖章） ：乙方代表（签名） ： <br />年月日 来 年月日