酒店员工试用期合同(2020版)

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合同编号： __________ 酒店员工试用期合同 甲方： ________________ 乙方： ________________ 签订日期： ________________ 签订地点： ________________ 封面中字体颜色、大小可修改编辑 甲方： _____________________ 乙方： _____________________ 性别： _____________________ 年龄： _____________________ 籍贯： _____________________ 身份证号码： _______________ 联系电话： _________________ 签订合同时间： _______年_____月___日至 _______年_____月___日 从事 _______ 工作 一、合同条件： 1；凡自愿在本酒店工作，年满 18 岁以上，具有初中以上文化程度，身体健康的公民， 经面试合格者。 2；签订本合同前须岗前培训合格，试用期为 1 个月。 3；凡签订本合同之员工须遵纪守法，无犯罪前科。 二、工资待遇及福利： 1；工资标准为既定标准，根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴，工龄补贴及奖金。 2；每月享有带薪休息日。 3；员工签订合同以后酒店将为其缴纳养老保险金，不愿缴纳养老保险的员工酒店将 资补贴的形式发放给个人。 三、合同终止及辞职： 1；合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合同的延续。合同期满后要求解除 合同者应提前一个月通知酒店，否则视为违约。 2 ；凡经考核不适应本岗位工作者，酒店有权终止其合同。离店时，可结清工资。 3；工作期间，屡次违返酒店规章制度，造成恶劣影响者将给予开除处理并终止合同； 工资 奖金一并扣除。 4；酒店员工当保守酒店的各项商业机密；如有泄漏当追究当事人的法律责任。 本合同一式两份，一经签订即生法律效力。双方签字盖章生效，如有违反，均可依法起 诉 甲方代表： _______ 乙方： ___________ 公章：

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所属：办公文档 - 合同范本

发布时间：2023-01-16 14:51:42 页数：3

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文章作者：U-69700

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