酒店员工试用期合同

 <br />酒店员工试用期合同 <br />酒店员工试用期合同（一） <br />甲方（用人单位）名称：________________ <br />地址：__________________________________ <br />性质：__________________________________ <br />法定代表人（委托代理人）______________ <br />乙方（劳动者）姓名：__________________ <br />性别：__________________________________ <br />出生年月：_____________________________ <br />家庭住址：_____________________________ <br />居民身份证号码：_______________________ <br />甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 <br />一、合同期限和工作内容 <br />第一条本合同自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。期限为_____年（月） <br />试用期自_______年_____月___日至_______年_____月___日止，期限为_____天。 <br />第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_________岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种） <br />第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 <br />二、工作时间和休息休假 <br />第四条甲方安排乙方执行_________工时制。 <br />（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 <br />（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。 <br />（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 <br />第五条甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 <br />第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。 <br />三、劳动保护和劳动条件 <br />第七条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 <br />第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 <br />四、劳动报酬 <br />第九条甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。（试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%）甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。 <br />第十条实行计时或岗位工资的，每月标准工资为_________元。 <br />实行计件工资的，每月底薪为_________元，计件单价为_________元或完成工作额的_________%提成。 <br />第十一条甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资150%的工资报酬，每小时加班加点工资为_________元。 <br />公休日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬，每小时加班加点工资为_________元或每个工作日加班加点工资为_________元。 <br />法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资300%的工资报酬，每小时加班工资为_________元或每个工作日的加班工资为_________元。 <br />第十二条甲方安排乙方在每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴_________元。 <br />第十四条非因乙方原因造成甲方停工、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。 <br />第十五条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。 <br />五、保险福利待遇 <br />第十六条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 <br />甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。 <br />第十七条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 <br />第十八条甲方为乙方提供以下福利待遇： <br />1、_________ <br />2、_________ <br />3、_________ <br />六、劳动纪律和规章制度 <br />第十九条甲方依法...