正式员工正规劳动合同范本

　　正式员工正规劳动合同范本 关键词：正规,合同范本,员<br />工,劳动,正式<br />　　正式员工正规劳动合同范本 介绍：编号　　劳动合同书　　<br />甲方（用人单位）名称：　　地址：　　性质：　　法定代<br />表人（委托代理人）：　　乙方（劳动者）姓名：　　性别：　　<br />出生年月：　　家庭住址：　　居民身份证号码：　　湖南<br />省劳动和社会保障厅印制　　甲乙双方根据《中华人民共和<br />国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商<br />一致的基础上<br />　　正式员工正规劳动合同范本 详情：<br />　　[免费论文：<br />　　编号<br />　　劳 动 合 同 书<br />　　甲方（用人单位）名称：<br />　　地址：<br />　　性质：<br />　　法定代表人（委托代理人）：<br />　　乙方（劳动者）姓名：<br />　　性别：<br />　　出生年月：<br />　　家庭住址：<br />　　居民身份证号码：<br /> <br />　　湖南省劳动和社会保障厅印制<br />　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、<br />规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本<br />劳动合同，共同遵守本合同所列条款，正规劳动合同范本。<br />　　一、合同类型和期限<br />　　第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：<br />　　（一）有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。<br />　　（二）无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所<br />约定的终止条件出现时止。<br />　　（三）以完成一定的工作（任务）为期限。自 年 月 日<br />至 工作（任务）完成时即行终止。<br />　　其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。<br />　　二、工作内容<br />　　第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位（工种）<br />工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。<br />　　第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数<br />量，达到规定的质量标准。<br />　　三、工作时间和休息休假<br />　　第四条 乙方实行 工时制。<br />　　（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作<br />时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需<br />要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不<br /> <br />得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙<br />方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每<br />月不得超过三十六小时。<br />　　（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间<br />不得超过 8小时，平均每周工作时间不得超过 40小时。<br />　　（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方<br />自行安排。<br />　　第五条 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等<br />时间补休或支付加班加点工资，合同范本《正规劳动合同范<br />本》。<br />　　第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假<br />的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。<br />　　四、劳动保护和劳动条件<br />　　第七条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法<br />律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，<br />建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安<br />全卫生制度及其标准。<br />　　第八条 对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按<br />国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同<br />期内应定期对乙方进行职业健康检查。<br />　　第九条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、<br />业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。<br /> <br />　　第十条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理<br />人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门<br />检举控告。<br />　　五、劳动报酬<br />　　第十一条 乙方试用期的工资标准为 元/月。（试用期间工<br />资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的 80%）。<br />　　第十二条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制<br />度，确定乙方实行以下第 种工资形式：<br />　　（一）计时工资。乙方的工资由以下几部分组<br />成： 、 、 、 ；其标准分别为 元/月、 元/月、 元/月、 元/<br />月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按<br />新的工资标准确定。<br />　　（二）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，<br />计件单价约定为 元。<br />　　（三）其他工资形式。具体约定可在本合同第四十五条<br />中明确。<br />　　第十三条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发<br />...