2020年最新正式员工劳动合同范本(正式版)

word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />合同编号： <br />正式员工劳动合同范本 <br />甲 方：_____________________ <br />乙 方：_____________________ <br />签订地点： _____________________ <br />签订日期： _____________________ <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />甲方： <br />法定代表人： <br />地址： <br />乙方姓名：身份证号码： <br />联系电话： ( 固定 )( 移动 ) <br />常住地址： <br />户口所在地省 (市) 区( 县) 街道 ( 乡镇 ) <br />联系人：与乙方的关系： <br />联系电话： ( 固定 )( 移动 ) <br />常住住址： <br />为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》 、《中 <br />华人民共和国劳动合同法》和国家有关劳动法律、 法规、 行政规章，以及甲方依法指定的各 <br />项规章制度的规定， 甲乙双方遵循平等自愿的原则， 经平等协商， 一致同意签订本聘用劳动 <br />合同，共同遵守本合同所列条款，并确认合同为解决争议时的依据。 <br />一、劳动合同法的类型与期限： <br />第一条甲乙双方选择合同的类型为： <br />A. 固定期限，从年月日起至年月日止，限期个月。 <br />B. 无固定期限，从年月日起至本合同第四十一条约定的终止情形出现时即行终止。 <br />二、试用期和使用期待遇： <br />第二条甲乙双方约定试用期为个月， 从年月日起至年月日止， 甲方可根据乙方试用期表 <br />现提前转正。 <br />第三条乙方试用期月工资为元，其中：基本工资元 ; 岗位工资元 ; 通讯补贴元 ; 交通补贴 <br />元; 其他补贴元。试用期期满，经甲方考核符合录用条件后，甲方根据乙方所担任的工作岗 <br />位( 职务 ) ，按甲方的薪酬管理等制度，确定乙方的工资待遇。 <br />三、工作内容和工作地点 <br />第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任部岗位 ( 工种 )工作，其工作职责、工作任务、 <br />责任目标等， 按所在甲方岗位的岗位的岗位职责和考核内容及甲方的有关规定执行。 乙方应 <br />按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作质量标准。 <br />第五条乙方工作应达到公司 《广告部经营管理实施细则》 中关于乙方所担任岗位的考核 <br />规定之标准。 <br />第六条根据甲方的工作需要， 经甲乙双方协商同意， 可以变更工作岗位 (工种 ) 和工作的 <br />地点。但出现下列情况之一，乙方不得提出异议： <br />1. 甲方因生产经营需要， 临时安排乙方从事其他岗位工作 ( 或工作地点 ) 的，乙方应予与 <br />接受，工作期限由双方协商确定 ; <br />2. 乙方因工作技能、 工作态度、 工作业绩、身体状况等原因， 达不到所在岗位的岗位职 <br />责和考核内容的需要，不能胜任工作，甲方调整乙方工作岗位的 ; <br />3. 根据甲方制定的有关规章制度，经甲方考核，乙方绩效不合格的 ; <br />4. 发生本条任一情形之日起三日内， 若乙方不向甲方提出修改本合同的， 视为乙方同意 <br />实际变更本合同第四条、第五条之约定。 <br />四、工作时间和休息休假 <br />第七条甲方实行每周六天工作制，每周工作不超过四十小时。 <br />第八条甲方从关爱员工身体健康的角度出发， 提倡通过提高工作效率的方法完成本职工 <br />作，不鼓励乙方延长劳动时间， 乙方未完成工作任务而未经甲方批准延长劳动时间的， 不属 <br />于加班。 <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />第九条甲方安排乙方休息日 ( 或节假日 ) 加班的，负责安排乙方补休或支付加班工资。 <br />第十条乙方加班需按甲方规定，提前申报并征得甲方确认同意，否则不视为加班。 <br />第十一条乙方依法享受国家规定的节假日、婚嫁、丧家、 产假。 员工的休息 ( 休假 )按甲 <br />方 2008 年修订的《员工手册》及有关规定办理。 <br />五、劳动报酬 <br />第十二条甲方的工资分配遵循按劳分配的原则，实行同工同酬。 <br />第十三条乙方的月工资为元， 其中：基本工资元 ; 职务津贴元 ; 通讯补贴元 ; 交通补贴元 ; <br />其他补贴元。 ( 若非本合同特别说明，均为税前应发工资。 ) <br />第十四条甲方以货币形式按月支付乙方报酬。乙方每月工资由甲方于次月的 15 日前发 <br />放。甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 800 元或按 XXXX 执 <br />行。 <br />第十五条甲方可依据下列事项在乙方工资中代为扣缴： <br />1. 乙方个人所得税和各项社会保险费应由个人缴纳部...