2020年最新劳动合同范本(正式版)

word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />合同编号： <br />劳动合同范本实用版 <br />甲 方：_____________________ <br />乙 方：_____________________ <br />签订地点： _____________________ <br />签订日期： _____________________ <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />甲方 (用人单位 ) 名称： ________________ <br />地址： _______________________________ <br />法定代表人 ( 主要负责人 ) ： ___________ <br />乙方 (劳动者 ) 姓名： __________________ <br />性别： __________年龄： ______________ <br />身份证号码： ________________________ <br />现在住址： __________________________ <br />根据《中华人民共和国劳动法》 和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法 <br />规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 <br />第一条 合同期限 <br />本合同期限从 ____________年 ______月____日起至 ____________年______月____日止， <br />共_______ 年。其中试用期从 ____________年 ______月____日起至 ____________年______ <br />月____日止，共 ______ 个月。 <br />第二条 生产任务 <br />甲方安排乙方从事 _________________________ 工作。 <br />乙方同意按甲方生产 ( 工作 ) 需要，在_____________，承担任务，担任 ______________ 工 <br />种。 <br />乙方应达到的数量、质量指标： ________________________________________ 。 <br />第三条 劳动条件 <br />为保证乙方完成合同要求的生产 ( 工作 ) 任务，保障乙方的安全和健康， 甲方应根据国家 <br />有关生产安全、 劳动保护、卫生健康等规定， 为乙方提供必要的生产 ( 工作 ) 条件。 具体内容 <br />如下： ________________。 <br />第四条 劳动纪律 <br />1. 甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下 _______________。 <br />2. 乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。 <br />第五条 工作时间和劳动报酬 <br />1. 甲方应实行每日不超过 ____小时、每周工作时间不超过 ____小时的工作制， 因生产需 <br />要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加斑不得超过 ____ <br />小时，每月加班不得超过 ____小时。乙方如为孕期、 哺乳期女工， 甲方不得安排其加班加点。 <br />2. 甲方依照国家法律和有关政策规定， 同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及 <br />奖金、津贴、补贴如下： _______________。 <br />3. 甲方应当每月按期给乙方发放工资，逐步提高乙方的工资水平。 <br />第六条 保险和福利待遇 <br />1. 甲方按乙方工资总额的 ________%，乙方按不超过本人工资的 ________%，按月向当 <br />地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。 <br />2. 因第七条第二款第 (2) 项和第 3 款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满 <br />____年( 满半年不满 ____年的按 1 年计算 ) 发给乙方 ____个月标准工资的生活补助费。同时， <br />如合同期未满，甲方应发给乙方合同期的内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差 <br />________年发给相当于乙方标准工资 ____个月的补偿费， 生活补助费、 补偿费分别合计最高 <br />不超过 ____个月乙方标准工资。 <br />3. 甲方参照 ( 国营企业职工待业保险暂行规定 ) 向待业保险机构缴纳待业保险基金， 乙方 <br />待业期间可享受特业保险待遇。 <br />4. 乙方因工负伤或患职病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结， <br />经市 ( 县) 劳动鉴定委员会鉴定， 确认为残废的， 由甲方发给残废金。 乙方因工残废或患职业 <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />病死亡， 由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。 残废金、 丧葬费和供养直系亲属抚恤费 <br />的标准，按照有关规定执行。 <br />5. 乙方患病或非因工负伤， 甲方应按其工作时间长短给予 ____至____个月的医疗期。 在 <br />医疗期间发给不低于本人原工资 ____%的病假工资。 <br />6. 乙方为女职工，期孕期、 产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定 <br />执行。 <br />7. 按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是： <br />( 略) <br />第七条 合同的变更、解除和...