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2020年最新餐厅员工劳动合同范本(正规版)

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word 精品文档 <br />版面已排好,下载后可直接使用 <br />合同编号: <br />餐厅员工劳动合同范本 <br />甲 方:_____________________ <br />乙 方:_____________________ <br />签订地点: _____________________ <br />签订日期: _____________________ <br />word 精品文档 <br />版面已排好,下载后可直接使用 <br />甲方(用人单位)名称: _________ 法定代表人: _________ 地址: _________ 联系电 <br />话: _________ <br />乙方(劳动者) 姓名:_________ 家庭住址: _________ 居民身份证号码: _________ 联 <br />系电话: _________ <br />签约须知 <br />1. 用人单位不得招用未满 16 周岁的未成年人。 <br />2. 劳动合同期限在六个月以下的, 试用期不得超过十五日; 劳动合同期限在六个月以上 <br />一年以下的, 试用期不得超过三十日; 劳动合同期限在一年以上两年以下的, 试用期不得超 <br />过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。 <br />3. 用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 <br />_________元 / 月(小时)( _________年度) <br />4. 用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的 150%的工资报 <br />酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的 200%的工资报 <br />酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的 300%的工资报酬。 <br />5. 当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、 法规或者规章的行 <br />为,侵犯劳动者合法权益的, 劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动 <br />保障监察机构投诉。投诉电话: _________. <br />6. 用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。 <br />7. 双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。 <br />根据《中华人民共和国劳动法》 和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的 <br />原则订立本劳动合同。 <br />一、劳动合同期限 <br />(一)甲、乙双方选择以下第 _________种形式确定劳动合同期限: <br />1. 有固定期限:自 _________年_________月_________日起至 _________年_________月 <br />_________日止。 <br />2. 无固定期限:自 _________年_________月_________日起至 _________止。 <br />其中,试用期自 _________年 _________ 月 _________日至 _________ 年 _________ 月 <br />_________日。 <br />二、工作内容和工作时间 <br />(二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在 _________岗位上工作。经甲乙双方 <br />协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 <br />(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 <br />(四)乙方每日工作时间不超过 8 小时、平均每周工作时间不超过 40 小时。甲方应当 <br />保证乙方每周至少休息 1 日。 <br />甲方高级管理人员、 外勤人员、 部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按 <br />照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。 <br />三、劳动报酬和社会保险 <br />(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月 __日前支付工资。 <br />(六)试用期期间的工资为 _________元/ 月。 <br />(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。 <br />(八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执 <br />行。 <br />四、劳动保护和劳动条件 <br />(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 <br />word 精品文档 <br />版面已排好,下载后可直接使用 <br />(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。 <br />(十一)甲方必须对乙方进行职业道德、 业务技术、 劳动安全卫生及有关规章制度的教 <br />育和培训。 <br />(十二) 用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职 <br />工应当预防工伤事故发生, 避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时, 用人单位应当采取措 <br />施使工伤职工得到及时救治。 <br />五、劳动纪律 <br />(十三) 甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度, 应当在与乙方签订本劳动合同 <br />时告知乙方。 <br />(十四)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度, 严格遵守 <br />安...

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发布时间:2023-01-16 14:48:23 页数:3
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文章作者:U-69700

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