官方版劳动合同范本

　　官方版劳动合同范本 关键词：合同范本,劳动,官方版<br />　　官方版劳动合同范本 介绍：根据中华人民共和国劳动法<br />的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签<br />订本合同。　　第一条合同期限　　1、合同有效期自<br />_________年_________月_________日至_________年<br />_________月_________日止，为期 1年。　　其中自<br />_________年_____<br />　　官方版劳动合同范本 详情：<br />　　[免费论文：<br />　　根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、<br />平等协商的原则，一致同意签订本合同。<br />　　第一条 合同期限<br />　　1、合同有效期自_________年_________月_________日<br />至_________年_________月_________日止，为期 1年。<br />　　其中自_________年_________月_________日至<br />_________年_________月_________日止为试用期。<br />　　2、合同期满即终止执行。用于生产(工作)需要，在双方<br />完全同意的条件下，可另订合同。<br />　　3、试用期内，甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜<br />甲方工作的，可以即行解除本合同。<br />　　第二条 工作岗位<br />　　1、甲方根据生产工作需要及市场变化的，确定乙方在合<br /> <br />同期内的工作职责。<br />　　2、甲方有权根据生产经营经营情况和乙方的能力、表现，<br />变更乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利。<br />　　如双方就工作岗位安排不能达成一致，本合同自然解除，<br />双方互不承担违约责任。<br />　　第三条 劳动保护<br />　　1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环<br />境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。<br />　　2、甲方根据乙方岗位实际情况，按甲方规定向乙方提供<br />必需的劳动防护用品。<br />　　3、乙方患职业病，工伤等按国家规定执行。<br />　　第四条 工作时间<br />　　1、甲方实行每天八小时工作制，平均每周工作时间 40<br />小时。甲方按国家有关规定支付加班工资。<br />　　2、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假<br />等有薪假期。<br />　　第五条 劳动报酬<br />　　1、按国家按劳取酬的原则，按甲方现行工资制度确定乙<br />方月收入为人民币_________元。<br />　　2、如乙方的职务、岗位变动时，甲方也可相应调整乙方<br />的工资。<br />　　第六条 劳保福利<br /> <br />　　1、甲乙按规定为乙方交纳养老保险金，乙方应缴纳的养<br />老保险金由甲方从乙方的工资中按月代为扣缴。<br />　　2、乙方患病或非因工负伤，按照医疗保险的规定报销医<br />疗费用。<br />　　第七条 劳动纪律<br />　　1、乙方必须遵守国家的法律法规。<br />　　2、乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲<br />方规定的工作程序、保密制度等。<br />　　乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给<br />予必要的处分。<br />　　3、乙方如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿。<br />　　4、乙方触犯国家法律被认定有罪或被劳教的，本合同即<br />自行解除。<br />　　第八条 合同解除<br />　　1、符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同：<br />　　(1)乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度的;乙方有<br />严重损害甲方利益的行为或收受客户回扣的。<br />　　(2)乙方因病或非因工负伤，有医院的鉴定证明，在规定<br />的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事甲方安排的其<br />他工作的。<br />　　(3)甲方因生产经营情况发生变化而多余的职工。<br />　　(4)甲方企业宣布解散。<br /> <br />　　2、符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同：<br />　　(1)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内。<br />　　(2)劳动合同期限未满，又不符合本合同第八条第 1款规<br />定的。<br />　　(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(违反计划生育的<br />除外)。<br />　　3、有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：<br />　　(1)甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬;<br />　　(2)甲方不履行本合同或者违反国家有关法律、法规，侵<br />犯乙方合法权益的;<br />　　(3)乙方本人因特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。<br />　　4、甲乙双方任何一方提出解除合同的，必须提前 30书<br />面通知对方，方可办理解除合同手续。<br />　　第九条 违约责任<br />　　甲乙双方任何一方违反本合同，应当向对方赔偿由此而<br />引起的经济损失。<br />　　第十条 争议解决<br />　　甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商;或在争议发生<br />之日起 60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<br />　　第十一...