劳动合同范本(官方版)

劳动合同范本 (官方版 ) <br />劳动合同范本（官方版） <br />甲方： xx 有限公司 <br />住所： <br />法定代表人： <br />联系电话： <br />乙方： <br />联系电话： <br />身份证号： <br />家庭住址： <br />根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲 <br />方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订 <br />立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。 <br />一、合同期限和期限 <br />第一条 甲、乙双方选择以下第 ________种形式确定本合同期限： <br />（一）固定期限：自 _____年 _____月_____日起至 _____年_____月_____日止。 <br />（二）无固定期限：自 _____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止 <br />条件出现时止。 <br />（三）以完成一定的工作任务为期限。自 _____年_____月_____日起至 __________ <br />工作任务完成时即行终止。 <br />其中试用期自 ____年____月____日至 ____年____月____日止，期限为 _____天。 <br />二、工作内容和工作地点 <br />第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 ________岗位（工种）工作。经甲、乙 <br />劳动合同范本 (官方版 ) <br />双方协商同意，可以变更工作岗位（工种） <br />第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 <br />第四条 乙方同意在甲方安排的工作地点 ___________从事工作。 根据甲方的工作需 <br />要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 <br />三、工作时间和休息休假 <br />第五条 乙方实行 ____________工时制。 <br />（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不 <br />超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每 <br />日不得超过一小时， 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延 <br />长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 <br />（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过 8 小时，平均周工 <br />作时间不得超过 40 小时。 <br />（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 <br />第六条 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点 <br />工资。 <br />第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方 <br />每周至少休息一天。 <br />四、劳动报酬 <br />第八条 乙方在试用期间的工资为 _____元/ 月。试用期满后，甲方以下列方式计算 <br />支付乙方工 资： <br />1、基本工资。工资为 _____元/ 月。 <br />2、补贴工资。 <br />A. 补贴， 元/ 。 <br />B. 补贴， 元/ 。 <br />C. 补贴， 元/ 。 <br />3、奖金。 <br />4、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为次月的 10 日之前（如遇 <br />国家法定节假日顺延） 。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工 <br />资按法律法规执行。 <br />劳动合同范本 (官方版 ) <br />第九条 甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作 <br />年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参 <br />照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。 <br />五、社会保险 <br />第十条 甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳 <br />部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 <br />第十一条 甲乙双方解除、 终止劳动合同时， 甲方应按有关规定为乙方办理职工档 <br />案和社会保险转移等相关手续， 出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工 <br />作交接手续。 <br />六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 <br />第十二条 甲方按国家和地方政府有关规定， 为乙方提供符合国家规定的劳动保护 <br />设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。 <br />第十三条 甲方按国家 有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、 规章制度、 业务操 <br />作规程及技能等培训； 乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和 <br />操作规程。 <br />第十四条 对乙方从事接触职业病危害作业的， 甲方应告知乙方并按国家有关规定 <br />组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 <br />七、劳动纪律和劳动合同的...