贵阳劳动合同范本(Word版）

贵阳劳动合同范本(Word 版）<br /> 　　贵阳市劳动合同范本<br /> 　　甲方(用人单位)<br /> 　　名 称：<br /> 　　法定代表人(主要负责人)：<br /> 　　地 址：<br /> 　　工商登记注册类型：<br /> 　　联 系 电 话：<br /> 　　乙方(劳动者)<br /> 　　姓 名：<br /> 　　性 别：<br /> 　　身份证号码：<br /> 　　文 化 程 度：<br /> 　　住 址：<br /> 　　联 系 电 话：<br /> 　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》<br />等法律、行政法规和规章的规定，为确立劳动关系、明确双方的权利<br />和义务，经甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信<br />用的原则订立本合同。本合同依法订立即具有法律约束力，双方必须<br />严格履行本合同规定的义务。<br /> <br /> 　　一、 劳动合同期限<br /> 　　(一) 合同期<br /> 　　本合同的期限按以下三种情形中的第 种情形确定：<br /> 　　1、固定期限：从 年 月 日起至 年<br /> 　　月 日止。<br /> 　　2、无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。<br /> 　　3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至完成 工作<br />任务时止。<br /> 　　(二)试用期<br /> 　　本合同的试用期按以下第 种方式确定(试用期包含在合同期内)<br />劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动<br />合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固<br />定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。<br /> 　　1、无试用期。<br /> 　　2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。<br /> 　　二、工作内容和工作地点<br /> 　　(一)甲方根据需要安排乙方在 部门<br /> 　　岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)从事 工作，其职务(或工<br />种)为 。<br /> 　　(二)乙方的工作地点为 。<br /> 　　(三)合同期内，甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力<br />和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，但未经<br /> <br />甲方批准，乙方应当服从甲方的管理和安排。<br /> 　　三、工作时间和休息休假<br /> 　　(一)甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过 8 小时、每<br />周工作时间不超过 40 小时的工资制度。<br /> 　　(二)甲方应当保证乙方每周至少休息 1 日。<br /> 　　(三)如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制<br />度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的 工作制度。<br /> 　　(四)甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排<br />乙方休息休假和带薪休假。<br /> 　　四、劳动报酬<br /> 　　(一)甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自<br />主确定本单位的工资分配方式和工资水平，并实行正常的工资调整机<br />制。甲方支付乙方的工资不得低于贵阳市最低工资标准。<br /> 　　(二)乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工<br />资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于贵阳市最低工资<br />标准。<br /> 　　(三)甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。根据甲方现行<br />工资分配制度，乙方的工资形式按以下三种情形中的第 种情形确定：<br /> 　　1、计时工资，期工资标准为 元/时。<br /> 　　2、计件工资，其工资标准为 元/件。<br /> 　　3、其他形式，其工资标准为 元/月。<br /> 　　乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇按照甲方确定的<br /> <br />工资分配方式执行。<br /> 　　甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资<br />待遇按照甲方的工资分配方式予以调整。<br /> 　　(四)甲方每月 日发放 (当月/上月)工资。如遇节假日或休息日，<br />则提前到最近的工作日支付。<br /> 　　(五)乙方在法定休假日和婚丧假期以及依法参加社会活动期<br />间，甲方应当依法支付乙方工资。<br /> 　　(六)甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假<br />日安排乙方工作的，应按《劳动法》、《贵阳市企业工资支付办法》的<br />规定支付加班工资。<br /> 　　(七)对乙方应休未休的年休假天数，甲方应当按照《职工带薪<br />年休假条例》的规定支付年休假工资报酬。<br /> 　　五、社会保险<br /> 　　合同期内，乙方根据甲方安排提供劳动或者因甲方有工作岗位<br />而未安排乙方工作的，甲方应按国家、贵州省和贵阳市的有关规定，<br />依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手<br />续，按规定比例承担社会保险费用，并按规定...