成都劳动合同范本(Word版）

成都劳动合同范本(Word 版）<br /> 　　甲方： 公司<br /> 　　乙方：<br /> 　　签订日期： 年 月 日<br /> 　　根据《中国人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》<br />和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共<br />同遵守本合同所列条款。<br /> 　　成都市劳动合同书 1<br /> 　　甲方声明如下：3<br /> 　　乙方声明如下：3<br /> 　　一、劳动合同双方当事人基本情况 4<br /> 　　二、劳动合同期限 4<br /> 　　三、工作内容和工作地点 5<br /> 　　四、工作时间和休息休假 6<br /> 　　五、劳动报酬 7<br /> 　　六、社会保险及其他保险福利待遇 8<br /> 　　七、劳动纪律、劳动培训 9<br /> 　　八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 10<br /> 　　九、劳动合同的解除、变更 10<br /> 　　十、劳动合同的终止、续订 13<br /> <br /> 　　十一、经济补偿与赔偿 14<br /> 　　十二、当事人约定的其他内容 16<br /> 　　十三、劳动争议处理及其他 16<br /> 　　甲方声明如下：<br /> 　　1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，<br />拥有独立的财产，能独立承担相应的民事责任。<br /> 　　2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危<br />害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方<br />作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被<br />告知内容的明确含义。<br /> 　　3、甲方已将现行的规章制度、劳动纪律以及岗位职责、工作<br />流程等管理文件向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，<br />并且已经详细知道被告知内容的明确含义。<br /> 　　乙方声明如下：<br /> 　　1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规<br />定的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。<br /> 　　2、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料(包括<br />但不限于身份证、学历证、简历)、信息的真实性，合法性。<br /> 　　3、乙方保证其签订本合同时无不适合本工作岗位的疾病，并<br />且也没有传染病病原携带者未治愈或者存在传染可能性的情况。<br /> 　　4、乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动<br />关系，也不存在竞业限制等其他影响乙方履行本合同义务的关系，<br /> <br /> 　　5、乙方保证严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律及规<br />章制度。<br /> 　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳<br />动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致<br />的基础上，订立本劳动合同，以期共同遵守。<br /> 　　一、劳动合同双方当事人基本情况<br /> 　　第一条甲方<br /> 　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人<br /> 　　注册地址<br /> 　　经营地址<br /> 　　企业注册号 组织机构代码<br /> 　　第二条乙方 性别<br /> 　　户籍类型(非农业、农业)<br /> 　　居民身份证号码<br /> 　　教育程度(学历) 最高学历毕业学校<br /> 　　或者其他有效证件名称 证件号码<br /> 　　在甲方工作起始时间 年 月 日<br /> 　　在蓉居住地址 邮政编码<br /> 　　联系电话 紧急联系电话<br /> 　　紧急联系人(关系)<br /> 　　户口所有地 省(市) 区(县)<br /> 　　二、劳动合同期限<br /> <br /> 　　第三条本合同为如果下第 种类型的劳动合同：<br /> 　　(壹)固定期限：本合同于 年 月 日生效，其中试用期 年<br /> 　　月 日止。本合同于 年 月 日终止。<br /> 　　(贰)以完成一定工作任务为期限：本同时于 年 月 日生效，<br />于 终止。<br /> 　　(叁)无固定期限：本合同于 年 月 日生效至法定或约定的解<br />除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期 年 月 日止。<br /> 　　乙方未按照本合同第三条规定的合同生效日到岗的，本合同自<br />生效日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，<br />应由乙方全额承担。<br /> 　　三、工作内容和工作地点<br /> 　　第四条乙方同意根据甲方工作需要，从事 岗位(工种)工作。<br />工作内容详见合同附件《岗位说明书》，乙方应根据岗位职责和工作<br />要求等内容开展工作，如不能达到相应的岗位工作要求，视为乙方不<br />能胜任该工作岗位，甲方有权要求乙方接受培训或调整乙方工作岗位<br />并相应变更本劳动合同。<br /> 　　第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工伤区域或工<br />作地点为 ，根据有关工作安排，经甲乙双方...