法律顾问劳动合同(Word版）

法律顾问劳动合同(Word 版）<br /> 　　劳动合同的订立<br /> 　　(一)用人单位的缔约资格<br /> 　　依法成立的各类法人及依法取得营业执照或者登记证书的分<br />支机构有权与劳动者订立劳动合同。<br /> 　　(二)双方的知情权<br /> 　　(1)用人单位的主动告知义务。<br /> 　　(2)劳动者的如实说明义务。<br /> 　　(三)劳动合同的种类<br /> 　　劳动合同包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完<br />成一定工作任务为期限的劳动合同三类。<br /> 　　固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同<br />由双方当事人自由协商确定，而特定情形无固定期限劳动合同的签订<br />具有一定程度的强制性。<br /> 　　(四)劳动合同的形式<br /> 　　除了非全日制合同可以采用口头形式外，其他劳动合同必须以<br />书面形式签订。<br /> 　　(五)劳动合同的内容<br /> 　　1.必备条款与任意条款<br /> 　　《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款直接涉及劳动者的<br /> <br />切身利益。<br /> 　　除了必备条款外，用人单位与劳动者可以就试用期、培训、保<br />守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项进行约定，从而形成劳动合<br />同的任意条款。<br /> 　　2.试用期<br /> 　　试用期是用人单位和新录用的劳动者在劳动合同中约定的相<br />互考察了解的特定期限。《劳动合同法》规定，以完成一定工作任务<br />为期限和劳动合同期限不满 3 个月的劳动合同，不得约定试用期;劳<br />动合同期限 3 个月以上不满 1 年的，试用期不得超过 1 个月;劳动合<br />同期限 1 年以上不满 3 年的，试用期不得超过 2 个月;3 年以上固定期<br />限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过 6 个月。<br /> 　　3.服务期、竞业限制与违约金<br /> 　　服务期是指用人单位与劳动者双方在特定情形下约定的劳动<br />者必须为用人单位提供劳动的期间。<br /> 　　竞业限制是指用人单位出于保守商业秘密的目的，与劳动者约<br />定的在劳动者在职期间或者解除、终止劳动合同后一定期间内，劳动<br />者不得到生产与该用人单位同类产品或者经营同类业务的有竞争关<br />系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营与该用人单位<br />有竞争关系的同类产品或业务。竞业限制期限不得超过 2 年。<br /> 　　为了保护劳动者的自由流动和劳动力资源的有效配置，《劳动<br />合同法》明确规定除了上述服务期和竞业限制两种情形外，用人单位<br />不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。<br /> <br /> 　　(六)劳动合同的生效与无效<br /> 　　1.劳动合同的生效<br /> 　　(1)主体合法。<br /> 　　(2)意思表示真实。<br /> 　　(3)内容合法。<br /> 　　(4)形式合法。<br /> 　　2.劳动合同的无效<br /> 　　(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意<br />思的情况下订立或者变更劳动合同。<br /> 　　(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利。<br /> 　　(3)违反法律、行政法规强制性规定。<br /> 　　劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有<br />效。<br /> 　　3.劳动合同与劳动关系<br /> 　　用人单位与劳动者之间劳动关系的建立始于用工之日，而非签<br />订书面劳动合同之时。<br /> 　　(七)扣押及担保禁止<br /> 　　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证<br />件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。<br /> 　　法律顾问劳动合同参考：<br /> 　　甲 方：____________________________________<br /> 　　地 址：____________ 邮码：____________ 电话：____________<br /> <br /> 　　法定代表人：____________ 职务：____________<br /> 　　乙 方：____________________________________<br /> 　　地 址：____________ 邮码：____________ 电话：____________<br /> 　　法定代表人：____________ 职务：____________<br /> 　　甲方因业务工作需要，聘请乙方担任经济和法律顾问。经双方<br />协商，特订立本合同。<br /> 　　一、乙方接受甲方聘请，指派____________________担任甲方<br />常年经济和法律顾问。<br /> 　　二、经济、法律顾问应每月与甲方联系二至三次。甲方遇有急<br />需解决的事宜，可随时与乙方联系。<br /> 　　三、法律顾问的工作范围<br /> 　　1.经济和法律咨询，就甲方决策、经营、管理中的重大事项提<br />供法律意见和建议;<br /> 　　2.应甲方要求草拟、审查、修改法律事务文书;<br /> 　　3.指导或代理...