大连劳动合同(Word版）

大连劳动合同(Word 版）<br /> 大连劳动合同范文篇一　　甲方：<br /> 　　乙方：<br /> 　　依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》<br />及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法公平、平等自愿、协商<br />一致、诚实信用的原则，订立本合同，并承诺共同遵守。<br /> 　　一、双方当事人基本情况<br /> 　　第一条 甲方(用人单位)名称<br /> 　　法定代表人、主要负责人或委托代理人<br /> 　　单位类型 经济类型<br /> 　　组织机构代码证号 注册登记地 省 市 区(县) 街(乡) 号<br /> 　　实际经营地 省 市 区(县) 街(乡) 号<br /> 　　联系方式及电话<br /> 　　第二条 乙方(劳动者)姓名 性别<br /> 　　户籍类型(非农业、农业)<br /> 　　居民身份证号码 或者其他有效身份证件名称及号码<br /> 　　户籍所在地 省 市 区(县) 街(乡) 号<br /> 　　实际居住地 省 市 区(县) 街(乡) 号<br /> 　　联系方式及电话<br /> 　　第三条 乙方联系方式及电话发生变更，应及时通知甲方。<br /> <br /> 　　二、劳动合同期限<br /> 　　第四条 本合同期限经双方协商一致，采取下列第 种形式;<br /> 　　(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期<br />自 年 月 日起至 年 月 日止。<br /> 　　(二)无固定期限：自 年 月 日起。其中，试用期自 年 月 日<br />起至 年 月 日止。<br /> 　　(三)已完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 时止。<br /> 　　三、工作内容和工作地点<br /> 　　第五条 甲方根据工作需要安排乙方在 岗位，从事 工作，工<br />作地点为 。甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要<br />求。<br /> 　　第六条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗<br />位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。<br /> 　　四、工作时间和休息休假<br /> 　　第七条 甲方安排乙方所在岗位实行下列第 种工作时间制度：<br /> 　　(一)标准工作时间制度：乙方每日工作不超过 8 小时，平均每<br />周工作不超过 40 小时，每周休息日为<br /> 　　(二)不定时工作制。甲方在保障乙方身体健康并充分听取乙方<br />意见的基础上，应采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等<br />适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。<br /> 　　(三)以 (月、季、年)为周期综合计算工时工作制，平均日和平<br />均周工作时间不超过法定标准工作时间。实行不定时工作制和综合计<br /> <br />算工时工作制的，甲方应报经劳动行政部门批准后实行。<br /> 　　第八条 甲方按照国家有关规定及企业生产经营需要，合理安<br />排乙方工作时间，依法保证乙方的休息权利，保证乙方依法享有法定<br />节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。<br /> 　　第九条 甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫<br />乙方加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作<br />时间，一般每日不得超过 1 小时。因特殊原因需要延长工作时间的，<br />在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过 3 小时，每<br />月不超过 36 小时。<br /> 　　五、劳动报酬<br /> 　　第十条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确<br />定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配<br />制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，<br />实行同工同酬。<br /> 　　第十一条 甲方按下列第 种形式支付乙方工资。<br /> 　　(一)计时工资。乙方的工资标准为 元/月(周)，绩效工资(奖金)<br />根据乙方实际劳动贡献确定。<br /> 　　(二)计件工资。乙方的劳动定额为 ，计件单价为 。<br /> 　　(三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定。<br /> 　　乙方在试用期期间的工资标准为 。<br /> 　　第十二条 甲方于每月 日前以货币或转账形式足额支付乙方工<br />资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。<br /> <br /> 　　甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字<br />等情况，并向乙方提供工资清单。<br /> 　　第十三条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节<br />假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家规定向乙方支付加班<br />工资。<br /> 　　第十四条 乙方正常提供劳动的，甲方支付给乙方的工资不得<br />低于最低工资标准。<br /> 　　第十五...