外资企业劳动合同范本(Word版）

外资企业劳动合同范本(Word 版）<br /> 　　甲方（用工单位）名称：＿＿＿＿<br /> 　　性质：＿＿＿＿<br /> 　　地址：＿＿＿＿<br /> 　　电话：＿＿＿＿<br /> 　　法定代表人：＿＿＿＿<br /> 　　乙方（工人）姓名：＿＿＿＿<br /> 　　性别：＿＿＿＿<br /> 　　年龄：＿＿＿＿<br /> 　　籍贯：＿＿＿＿<br /> 　　现住址：＿＿＿＿<br /> 　　乙方属性：（在打上√号）<br /> 　　原固定工<br /> 　　合同制工<br /> 　　临时工<br /> 　　身份证号码：＿＿＿＿<br /> 　　×劳合 号 单位劳同书 号<br /> 　　甲方因生产（工作）需要，按照用工有关规定考核后，同意招、<br />聘、雇 为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》<br />及 ，同意签订本合同，并达成协议条款如下：<br /> <br /> 　　一、工作任务及工种：<br /> 　　乙方同意按甲方生产（工作）需要在 岗位，承担 <br />工作任务，为 工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗<br />位工种，如乙方认为难于适应调整的岗位、工种、可申请离职。<br /> 　　二、合同期和试用（熟练）期：<br /> 　　合同期从一九 年 月 日起至 年 <br /> 月 日，试用（熟练）期满，甲方应及时对乙方进行考<br />核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期不得超过三个月）。<br />如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可<br />以续订合同。<br /> 　　三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：<br /> 　　1.劳动时间：每周实行 日工作制，每日为 小时<br />制，每月预计加班 小时，月加班时间不超过 36 小时。<br /> 　　2.劳动报酬：<br /> 　　（1 ）按规定甲方结汇后的职工工资部分，由甲方依照政府现<br />行有关规定办理实行，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业<br />务）性质，暂定为每日工资 元×25.5= 月工资 元。晋<br />级加薪每年的月工资增 元至 元不等。实行计件工资制<br />的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，<br />甲方因故停工连续 天以上，或月累计 天以上，每天发<br />给乙方 元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每<br />月 日为发薪日，超过规定日期的从第六日起生意安拖欠工资<br /> <br />的 ％赔偿乙方损失。<br /> 　　（2 ）奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般<br />每月 元至 元；年终奖金每年视效益另定。<br /> 　　（3 ）加班工资：法定节日为 ％。公休假日和平时为 <br /> ％。从事夜间（22 时至次日 6 时）工作的，每班发给 <br />元作为夜餐津贴。<br /> 　　3.劳动保险和福利待遇；①甲方必须按规定为乙方办理退休养<br />老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保<br />险每月自付 元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除；临<br />时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办<br />理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按现行规定、办<br />法执行）；②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方<br />应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：根据其工龄或累<br />计投保工龄发给一定比例的工资： 年以下的 ％， <br /> 年至 年为 ％， 年至 年为 <br />％； 年的以上为 ％，其医药费报销 ％，或每<br />月发给乙方 元包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住<br />院的医药费应实报实销。③乙方为已婚女工的，产假期间甲方发给<br />100 ％的月工资及生活补贴和全勤奖。④在合同期内，乙方服务每满<br />一年，甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次，共 天，<br />夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其安排探亲假一次，共 <br /> 天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，<br /> <br />其探亲假为 天；满一年以上的，每年探亲假为 天，在<br />批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴<br /> 　　（不影响年终奖）；路费按规定报销或实行包干制。⑤法定节<br />日及遇乙方婚、丧假期，甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪<br />假期；如超过几天数经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。<br /> 　　4.政治待遇：乙方在合同期间，有权参加员工大会和经选举的<br />员工代表大会，参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔<br />及申请参加工会、党、团组织。在不影响生产（工作）的情况下，甲<br />方应允许乙方参加上述组织的活...