服装店员工劳动合同范本4篇(Word版）

服装店员工劳动合同范本 4 篇(Word 版）<br /> 服装店员工劳动合同范本 1<br /> 　　甲方：_____________<br /> 　　乙方：_____________<br /> 　　身份证号码：______________<br /> 　　甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、<br />法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，<br />共同遵守。<br /> 　　一、劳动合同期限<br /> 　　本合同期限自____年______月______日起至______年______<br />月______止。<br /> 　　二、工作内容<br /> 　　甲方安排乙方从事_____工作，甲方有权根据工作需要调整乙<br />方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面<br />提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。<br /> 　　三、工作时间<br /> 　　甲方实行每日______小时、每周______天工作制。<br /> 　　因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定<br />支付加班工资或休息。<br /> 　　四、劳动报酬<br /> <br /> 　　甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资_____元。<br /> 　　五、劳动保险<br /> 　　甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。乙方<br />患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。<br /> 　　六、劳动保护和和劳动条件<br /> 　　乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。<br /> 　　七、劳动纪律<br /> 　　乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和<br />劳动纪律;遵守职业道德，遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。<br /> 　　八、劳动合同解除或终止<br /> 　　劳动合同解除应按国家有关规定执行。有下列情形之一的，劳<br />动合同即告终止：<br /> 　　1、劳动合同期满的；<br /> 　　2、乙方到达法定退休年龄的；<br /> 　　3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。<br /> 　　4、经双方协议,同意终止合同。<br /> 　　九、违约责任<br /> 　　一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。<br /> 　　十、劳动争议处理<br /> 　　双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商<br />或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议<br />调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议<br /> <br />仲裁委员会申请仲裁。<br /> 　　甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章<br />制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。<br /> 　　本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。<br /> 　　甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生<br />效。<br /> 　　甲方：(盖章)________乙方：(签名)________<br /> 　　法定代表人：_______(委托代理人)：(签名)______<br /> 　　_____年_____月______日至_____年____月_______日<br /> <br /> 服装店员工劳动合同范本 2<br /> 　　甲方：<br /> 　　乙方：<br /> 　　1 、根据服装销售行业有关规定和劳动用工办法， 经协商甲、<br />乙双方平等自愿共同签订本合同， 共同遵守执行。<br /> 　　2 、本合同期限为至____年____月，或无合同约定期限<br />____________，可根据企业经营和用工需求，商议解决。<br /> 　　3 、工作任务：<br /> 　　3.1 甲方安排乙方在门市店铺内营业员岗位，从事该岗位职责<br />范围内的工作；<br /> 　　3.2 乙方的工作岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关<br />规定认真执行；<br /> <br /> 　　3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，履行职责，遵守劳<br />动纪律和职业道德；<br /> 　　3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任本岗位<br />服务要求时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。<br /> 　　4 、劳动报酬：<br /> 　　4.1 甲方应按照国家劳动法有关规定，遵守按劳分配原则，结<br />合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位和工作态度，依法确定乙方<br />的劳动报酬，按月以货币形式支付。<br /> 　　4.2 按个人工作能力和营销经验合理确定工资待遇，1 个月为<br />双方共同适应期，期内薪金为__________元/月，试用期满薪金为<br />____________元/月，根据企业经济效益和个人劳动付出，调整浮动<br />奖金为___________元/月。<br /> 　　4.3 为增强员工爱岗敬业，增强责任心意识，工作时间为每日<br />_______________________或_________________，因行业特点和工作<br />要求确定每月全勤奖为____________元/月。<br /> 　　4.4 为公司正常运作和约...