精选企业劳动合同范本(Word版）

精选企业劳动合同范本(Word 版）<br /> 　　篇一：<br /> 　　用人单位(甲方)：张家界华辉建筑安装工程有限公司<br /> 　　职工(乙方)：<br /> 　　身份证号码：<br /> 　　甲方因生产工作需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、<br />规章规定，招用 为职工。双方根据&quot;平等自愿、协商一致&quot;<br />的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的<br /> 　　权力、义务，并共同遵守履行。<br /> 　　一、合同期限<br /> 　　1.本合同自 年 月 日起生效。<br /> 　　2.合同有效期限为 年，至 年 月 日止。<br /> 　　3.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期<br />考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终<br />止外.<br /> 　　4.本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。<br /> 　　二、工作任务<br /> 　　(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：<br /> 　　(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。<br /> 　　三、工作时间<br /> <br /> 　　(一)甲方实行每日不超过 8 小时，平均每周不超过 44 小时的<br />工作制度。并保证每周乙<br /> 　　方至少不间断休息 24 小时。<br /> 　　(二)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安<br />排乙方加班加点，但每个<br /> 　　工作日延长工作时间不得超过 3 小时，每月累计不得超过 36<br />小时。<br /> 　　四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及<br />年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。<br /> 　　五、劳动报酬<br /> 　　(一)乙方工资分配形式、标准：<br /> 　　1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低<br />工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标<br />准。<br /> 　　2.乙方试用期工资 元/月;试用期满乙方起点工资定为 元/月。<br />甲方可按企业工资制度调整乙方工资。<br /> 　　(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提<br />前在最近的工作日支付工资。<br /> 　　六、保险福利待遇<br /> 　　(一)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，<br />缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时<br />甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。<br /> <br /> 　　(二)甲方按国家、省、市有关规定，给予女工&quot;五期<br />&quot;(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙<br />方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。<br /> 　　(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方<br />按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结，经市医务劳动鉴定委<br />员会确认，属完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休;<br />属部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。<br /> 　　七、劳动保护和劳动条件<br /> 　　(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、<br />切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。<br /> 　　(二)甲方按国家&quot;先培训后上岗&quot;的规定对乙方进行<br />安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。<br />乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、<br />制度和操作规程。<br /> 　　八、劳动纪律及奖惩<br /> 　　乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度，甲<br />方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。<br /> 　　九、续订、变更、解除、终止劳动合同<br /> 　　(一)本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如<br />经双方协商同意，可以续订合同。<br /> 　　(二)如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因<br />个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动<br /> <br />合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依<br />据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协<br />商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。<br /> 　　(三)有下列情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已达到法定<br />退休年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方<br />被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产;本劳动合同约定的终止<br />条件(事件)已经出现。<br /> 　　(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。<br /> 　　十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执<br />行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致...