外籍员工聘用合同范本(Word版）

外籍员工聘用合同范本(Word 版）<br /> 外籍员工聘用合同范文篇一　　甲 方： (以下简称&rdquo;甲方&rdquo;)<br /> 　　地 址：<br /> 　　法定代表人：<br /> 　　乙 方： (以下简称&rdquo;乙方&rdquo;)<br /> 　　身份证号：<br /> 　　家庭地址：<br /> 　　现在住址：<br /> 　　根据法律法规的有关规定和本公司员工聘用办法，甲乙双方经<br />自愿、平等、协商，签订本劳动合同。<br /> 　　一、劳动合同期限<br /> 　　本合同的期限为以下第__种：<br /> 　　1、本合同期限为年日起至月 日止。其中，初聘者前 个月为<br />试用期，自 年 月 日起至 年 月 日止。<br /> 　　2、本合同以完成一定工作任务为期限，该工作任务为： 任务<br />完成，劳动合同自然终止。<br /> 　　二、工作内容、地点、岗位及职责<br /> 　　1、乙方根据工作需要，在甲方的部门，从事工作(该工作的岗<br />位职责详见附件).乙方工作地点为 ;乙方承诺，如因甲方工作需要，<br />乙方还愿意被调动或外派到如下地点工作： 、 、 。<br /> <br /> 　　2、乙方承诺必须按甲方关于本岗位工作责任制及甲方主管人<br />员的要求，完成规定的工作目标和工作任务。<br /> 　　3、乙方承诺，在甲方因经营管理需要时，以及甲方根据乙方<br />工作能力或者工作表现，安排或调换乙方工作岗位时，乙方均应当积<br />极配合甲方的安排。<br /> 　　4、甲方根据生产需要，可以排乙方从事临时性工作;乙方承诺<br />要服从甲方安排，并按时、按质、按量地完成甲方安排的工作任务。<br /> 　　三、工作时间<br /> 　　乙方的工作时间为以下第 种<br /> 　　1、乙方为实行标准工时制员工的，工时安排如下：<br /> 　　(1)乙方平均每周工作四十小时;<br /> 　　(2)甲方因工作需要，安排乙方加班的，甲方按照国家有关规<br />定给予乙方加班费或补休;<br /> 　　(3)乙方因自身原因(如未能按时完成工作等情况下)需加班加<br />点的，应事先征得甲方书面同意。乙方经甲方同意后加班的，甲方按<br />照国家有关规定给予乙方加班费或补休;乙方未获甲方同意而自行延<br />长工作时间的，不享受加班工资或补休等待遇。<br /> 　　2、乙方为实行不定时工时制或综合工时制的员工，鉴于乙方<br />工作性质而不享受加班工资或补休待遇，除非法律另有规定或双方另<br />有约定。<br /> 　　四、劳动报酬<br /> 　　1、按甲方现行工资制度，在试用期间，乙方月工资为人民币<br /> <br />元，试用期结束后，乙方月工资为人民币 元。甲方于下月 15 日前发<br />放乙方上月工资。<br /> 　　2、乙方的奖金、津贴，按甲方有关考核规定规定支付(详见附<br />件)。<br /> 　　3、乙方认为，在甲方实行新的工资制度，或者甲方根据对乙<br />方的工作绩效考核结果调整乙方工作岗位、职务时，甲方应当相应调<br />高或降低乙方的工资待遇。<br /> 　　4、甲方按月支付给乙方工资，乙方必须按照国家规定申报并<br />缴纳个人所得税。<br /> 　　五、社会保险、福利待遇<br /> 　　1、乙方享有中国政府规定的法定节假日、公休假日和婚丧假<br />等有薪假期，有薪假期待遇按国家或地方规定。在法定假日因甲方工<br />作需要加班的，乙方依法享有相应待遇。<br /> 　　2、根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲方在下列<br />节日期间应当依法安排乙方休假：<br /> 　　(1)元旦;<br /> 　　(2)春节;<br /> 　　(3)国际劳动节;<br /> 　　(4)国庆节;<br /> 　　(5)法律、法规规定的其他休假节日。<br /> 　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护<br /> 　　1、甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，并根据乙方从事<br /> <br />的工作岗位和有关规定，发给必要的劳动保护用品。<br /> 　　2、甲方对乙方进行必要的安全生产培训、操作规程培训以及<br />其他业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全生产<br />法规、规章、制度和操作规程。<br /> 　　3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥。<br /> 　　4、乙方应当严格遵守甲方的安全工作制度，安全、规范地完<br />成工作任务。<br /> 　　七、劳动纪律<br /> 　　1、乙方在甲方工作期间，应当严格遵守国家法律、法令，严<br />格遵守甲方制定的各项规章制度(包括但不限于《员工守则》、《规章<br />制度》等)，对于前述规章制度，乙方确认在签定本合同之同时，已<br />知晓并理解前述制度中的全部内容。乙方应忠于职守、履行职责、诚<br />实可靠、作风正派、服从管理，积极完成甲方赋予的各项工作任务。<br /> 　　2、乙方违反甲方规章制度的，甲方有权按照相关...