企业员工聘用合同范本3篇(Word版）

企业员工聘用合同范本 3 篇(Word 版）<br /> 企 业 员 工 聘 用 合 同 范 本 一 　 　 甲 方 ( 用 人 单 位 ) 名 称 ：<br />___________________<br /> 　　法定代表人：_____________________________<br /> 　　乙方(受聘人员)姓名：___________________<br /> 　　性别：___________________________________ 出生年月日：<br />_____________<br /> 　　民族：___________________________________　文化程度：<br />_______________<br /> 　　居民身份证号码：_________________________<br /> 　　家庭住址：_______________________________<br /> 　　邮政编码： _______________________________ 　电话：<br />___________________<br /> 　　根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订<br />本合同：<br /> 　　一、聘用合同期限。按下列第________款确定：<br /> 　　(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年<br />________月________日至________年________月________日止。其中<br />试用期从________年________月________日至________年________<br />月________日止。<br /> <br /> 　　(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年<br />________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出<br />现为止。其中试用期从________ 年________ 月________ 日起至<br />________年________月________日止。<br /> 　　(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从<br />___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。<br /> 　　二、工作性质和考核指标<br /> 　　乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位<br />承担的各项工作任务。<br /> 　 　 考 核 指 标 每 月 ( 每 季 度 、 每 年 ) 为　<br />________________________________________<br /> 　　三、劳动保护和劳动条件<br /> 　　甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康<br />规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工<br />作。<br /> 　　四、劳动报酬<br /> 　　乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见<br />甲方的奖金发放制度。<br /> 　　五、甲方的权利和义务<br /> 　　(一) 甲方的权利<br /> 　　1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、<br />考核权和奖惩权。<br /> <br /> 　　2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。<br /> 　　3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，<br />不受提前三十天通知的限制：<br /> 　　(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;<br /> 　　(2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或<br />为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;<br /> 　　(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;<br /> 　　(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;<br /> 　　(5)乙方被依法追究刑事责任的;<br /> 　　(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;<br /> 　　(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。<br /> 　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前<br />三十天以书面形式通知乙方：<br /> 　　(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事<br />原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;<br /> 　　(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能<br />胜任工作的;<br /> 　　(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原<br />聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;<br /> 　　(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严<br />重困难，确需裁减人员的。<br /> 　　5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成<br /> <br />损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。<br /> 　　(二) 甲方的义务<br /> 　　1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创<br />造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。<br /> 　　2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理<br />知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。<br /> 　　3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第<br />(3)项的，甲方不得解除劳动合同：<br /> 　　(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;<br /> 　...