餐饮劳动合同书模板(Word版）

餐饮劳动合同书模板(Word 版）<br /> 　　餐饮劳动合同书范文一<br /> 　　甲方：湘湘饮食店<br /> 　　乙方：<br /> 　　根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签<br />订本合同,共同遵守本合同所列条款。<br /> 　　第一条 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月<br />____日终止。 其中试用期至_____年_____月_____日止。<br /> 　　第二条 乙方担任________________________岗位(工种)工作。<br /> 　　乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即<br />时脱离工作岗位。<br /> 　　第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安<br />全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。<br /> 　　第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。<br /> 　　甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安<br />全防护设施,发放必要的劳动保护用品。<br /> 　　第五条 甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,<br />完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施<br />岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。<br /> 　　乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。<br /> <br /> 　　乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事<br />故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。<br /> 　　第六条 甲方采用以下形式向乙方支付工资:<br /> 　　(一)月工资____元,试用期间日工资____,上班时间 2 个月以下<br />按学生工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日<br /> 　　(二)签订合同满一年的员工，根据企业经济效益春节前享受全<br />勤奖待遇。<br /> 　　(三)甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的<br />生活费为 __________元<br /> 　　(四)双方约定的工资不得低于本市最低工资标准.<br /> 　　第七条 乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制<br />度,应按甲方相应规定承担责任。<br /> 　　第七条 乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:<br /> 　　(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;<br /> 　　(二) 有偷拿财物、赌博、吸毒行为的;<br /> 　　(三) 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;<br /> 　　(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合<br />同条件的;<br /> 　　(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;<br /> 　　(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;<br /> 　　(七)被依法追究刑事责任的。<br /> 　　第八条 乙方解除本合同,应当提前 30 日以书面形式通知甲方。<br /> <br />乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。<br /> 　　第九条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失<br />的,应当承担赔偿责任。<br /> 　　第十条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日<br />起,60 日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁<br />决不服的,可自接到裁决书之日起 15 日内向人民法院起诉。<br /> 　　第十一条 本合同未尽事宜或与国家规定相悖的,按照有关规定<br />执行。 第十二条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。<br /> 　　甲方(公 章): 乙方(签字或盖章)：<br /> 　　法定代表人或委托代理人：<br /> 　　(签字或盖章)<br /> 　　签订日期: 年 月 日<br /> 　　餐饮劳动合同书范文二<br /> 　　甲方(单位及姓名)：<br /> 　　乙方：<br /> 　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等<br />协商一致，订立本劳动合同。<br /> 　　一、 劳动合同期限<br /> 　　1、本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 年。<br /> 　　二、工作内容<br /> 　　1、乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要，安排在 部门承<br />担 工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。<br /> <br /> 　　三、工作时间和休息休假<br /> 　　1、每日工作时间 小时。每周工作时间 小时，因生产(工作)<br />需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。<br /> 　　2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。<br /> 　　四、劳动报酬和支付时间<br /> 　　1、乙方酒店未开业的工资标准为。<br /> 　　2、乙方酒店正式营业后，甲方根据本单位的工资制度，确定<br />乙方每月工资 元。<br /> 　　3、甲方按有关政策以货币形式每月 日支付乙方工资。<br /> 　　4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、...