上海劳务派遣合同范本(Word版）

上海劳务派遣合同范本(Word 版）<br /> 上海劳务派遣合同范文 1　　甲 方：_____________________<br /> 　　法人代表：_____________________<br /> 　　地 址：_____________________<br /> 　　乙 方：_____________________<br /> 　　法人代表：_____________________<br /> 　　地 址：_____________________<br /> 　　公司网址：_____________________<br /> 　　甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳<br />动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、上海市有关法律法规<br />和规定，本着平等互利的原则，就劳务派遣事宜签订如下合同：<br /> 　　一、派遣合同期限：<br /> 　　1、派遣时间为______年____月____日起至______年____月<br />____日止;<br /> 　　2、派遣人员(名单附后)共计_______名;以实际派遣人员数量为<br />准。<br /> 　　3、本合同期限不少于____年，甲方提前终止本合同，导致初<br />始派遣人员的劳动合同期不满____年，由甲方给予派遣人员的经济补<br />偿。合同期满若甲方不再需要乙方所派遣的员工可即行终止，经双方<br />协商一致，可续订本合同。如合同期满双方无异议，则视为该合同有<br /> <br />效期自动顺延。<br /> 　　二、劳务派遣岗位及人数<br /> 　　甲方使用乙方派遣劳务人员的岗位及人数以双方签字盖章的<br />附件为准。<br /> 　　三、劳动合同的制订和执行：<br /> 　　甲乙双方应共同制订《劳动合同》，明确甲方、乙方及乙方派<br />遣人员三方之间的权利和义务，合同一式三份三方各一份。<br /> 　　四、劳务人员招聘<br /> 　　1.甲方应提前十五天向乙方提供招工信息和要求，招用劳务人<br />员的条件、工作岗位、工作地点、职业危害、工资待遇、工作期限及<br />其他条件。<br /> 　　2.乙方应按甲方要求提供面试的劳务人员须携带身份证、学历<br />文凭、技能证书等证件，人数应多于甲方招用人数(视劳动力市场而<br />定)。<br /> 　　3.甲方有权选择乙方派遣的劳务人员，同时根据生产经营需要，<br />在本企业内部安排劳务人员的工作岗位。<br /> 　　4.在乙方不能满足甲方用工需求的情况下，甲方可根据生产需<br />要，与其他劳务派遣公司合作。如甲方自行招员工，须以劳务用工的<br />方式告知乙方，由乙方与其签订《劳动合同》，建立劳动关系，并到<br />劳动部门办理用工手续。<br /> 　　5.甲方应与劳务人员签订上岗合同并明确岗位职责。<br /> 　　五、劳动保护<br /> <br /> 　　1.乙方在派遣前对劳务人员进行岗前的职业道德、交通安全法<br />规等教育。<br /> 　　2.甲方负责入职后的劳动纪律和安全教育，并将甲方有关的规<br />章制度和工作行为规范及违规处理办法，以书面形式告知劳务人员。<br /> 　　3.甲方应向劳务人员提供符合国家规定的工作场所和劳防用<br />品。<br /> 　　六、劳动报酬<br /> 　　1.由乙方派遣的劳务人员享有与甲方的劳动者同工同酬的权<br />利。<br /> 　　2.甲方遵循按劳分配原则，且根据经济效益确定工资分配方式<br />和工资水平，以货币形式按月支付。<br /> 　　3.甲方可根据企业生产经营状况和经济效益调整劳务人员的<br />工资水平，不得低于上海市规定的最低工资标准。<br /> 　　4.劳务人员在甲方工作期间，甲方应严格执行国家规定的用工<br />制度。<br /> 　　5.甲乙双方约定，乙方派遣给甲方的劳务人员所签订的劳动合<br />同为签订当年的最低收入。<br /> 　　6.甲乙双方协商约定，乙方派遣劳务人员的收入由甲方按规定<br />核算并由甲方按约定时间委托银行及时转入乙方企业银行账户，乙方<br />应在 5 个工作日内足额将劳务工资发放给劳务人员，甲方应负责代扣<br />代缴劳务人员的个人所得税。<br /> 　　七、社会保险和福利待遇<br /> <br /> 　　1.甲方按国家规定承担本市户籍的劳务人员城镇社会保险、小<br />城镇社会保险、生育保险金、工伤保险基金、残疾人就业保障金及其<br />他应缴纳的保险金费用。<br /> 　　2.乙方负责对派遣到甲方工作的劳务人员到区社保中心申报<br />缴费手续。<br /> 　　3.甲方按国家规定承担外省市劳务工的综合保险及社保费用。<br /> 　　4.乙方负责对派遣到甲方工作的外来从业人员到区外劳所申<br />报缴费手续。<br /> 　　5.乙方每月按时向甲方报送加盖公章的《派遣人员参保缴费清<br />册》(社保、综保等)。<br /> 　　6.劳务人员在甲方工作期间，可享受法定的节假日及婚、丧、<br />产、哺乳、年休等假期待遇及工作岗位相关的福利待遇。<br /> 　　7.劳务人员在甲方工作期...