精选202X劳务派遣合同范本三篇 劳务派遣合同范本（四）

‎202X劳务派遣合同范本三篇 劳务派遣合同范本 <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br />精品文档，仅供参考 <br /> <br /> <br />‎202X劳务派遣合同范本三篇 劳务派遣合同范本 <br />劳务派遣，签订好合同，去确保是维护好各自权益的。下面是本站为大家整理的劳务派遣合同范本，供大家参考。 <br /> 2020劳务派遣合同范本(一) <br /> 甲方：______劳务派遣有限公司 <br /> 地址：______________________ <br /> 电话：______________________ <br /> 乙方：______________________ <br /> 地址：______________________ <br /> 身份证号码：________________ <br /> 电话：______________________ <br /> 甲、乙双方根据《劳动法》及相关法律、法规的规定，就乙方自愿加入甲方登记性灵活就业员工队伍成为甲方合同制员工，同意由甲方派遣至_____公司(以下简称服务单位)工作等事宜，本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 <br /> 第一条、合同期限 <br /> 合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。试用期为_____个日。 <br /> 第二条、工作岗位 <br /> 乙方的工作岗位、地点由服务单位确定。服务单位因工作需要变动乙方的工作岗位、地点时，乙方应当服从安排。 <br /> 第三条、工作时间和劳动保护 <br />‎ <br /> <br />‎ 1.乙方的工作时间服从服务单位的安排，工作制度按服务单位的规定执行。 <br /> 2.乙方必须严格遵守国家和服务单位制定的安全生产操作规程，确保安全生产。 <br /> 3.乙方发现服务单位未按照国家规定提供安全、卫生的工作环境及劳动条件时，应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以纠正。 <br /> 第四条、劳动报酬 <br /> 乙方的工资由服务单位交给甲方代为给付。乙方在法定时间内提供正常劳动的情况下，试用期月工资为_______元，试用期满后的月工资为_______元。甲方根据服务单位提供的乙方工资清单及金额，在次月日前支付给乙方。 <br /> 第五条、社会保险和福利待遇 <br /> 1.甲方按期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。单位应缴纳的社会保险费由服务单位支付，个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。 <br /> 2.乙方享有法定节假日、婚假与产假。服务单位未能按照国家规定落实乙方法定节假日、婚假与产假时，乙方应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以补假。 <br /> 第六条、劳动纪律 <br /> 1.乙方必须严格按照服务单位的要求保质保量地完成工作任务。 <br />‎ <br /> <br />‎ 2.乙方必须严格遵守国家法律、法规，及甲方或服务单位制定的各项规章制度和劳动纪律，维护甲方和服务单位的声誉和利益，接受甲方或服务单位的考核。 <br /> 3.乙方不得在外兼职或从事任何与服务单位经营业务相关的活动，保守甲方及服务单位的商业秘密。 <br /> 第七条、合同的解除 <br /> (一)合同协商解除 <br /> 1.甲、乙双方协商一致，并征得服务单位的同意，本合同可以除。 <br /> 2.乙方被服务单位无正当理由退回，或服务单位基于下列情形l之一而违约退回乙方的，过错在于服务单位，乙方同意与甲方解除合同。乙方应配合甲方共同向服务单位追偿损失。 <br /> (1)患职业病或因工风传伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的; <br /> (2)患病或者负伤，在规定医疗期内的; <br /> (3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 <br /> 3.不论任何原因，只要乙方决定不在服务单位工作的，甲乙双方即同意解除本合同，甲方有权向过错方追偿损失。 <br /> (二)甲方解除合同 <br /> ‎ <br /> <br />‎1.乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服务单位退回的，甲方有权随时解除本合同。乙方应对其过错行为所造成的损失承担赔偿责任： <br /> (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; <br /> (2)严重违反甲方或服务单位的规章制度或劳动纪律的; <br /> (3)严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对服务单位利益造成重大损害的; <br /> (4)被依法追究刑事责任或劳动教养的; <br /> (5)有侵占财产、盗窃、赌博、打架斗殴等行为之一的。 <br /> 2.乙方基于下列情形之一，或基于下列情形...