建筑劳务派遣合同范本(Word版）

建筑劳务派遣合同范本(Word 版）<br /> 建筑劳务派遣合同范文 1　　甲方：____________<br /> 　　乙方：____________<br /> 　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等<br />协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。<br /> 　　一、劳动合同期限<br /> 　　第一条 本合同劳动期限__________年_____月_____日至<br />_____年_____月_____日。<br /> 　　二、工作内容<br /> 　　第二条 甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员_____名担任<br />__________工作。<br /> 　　第三条 甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服<br />从乙方管理。<br /> 　　三、劳动保护和劳动条件<br /> 　　第四条 乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、<br />劳动纪律和甲方规章制度的教育。<br /> 　　第五条 乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费，负责工作<br />期间住宿。<br /> 　　四、劳动报酬<br /> 　　第六条 乙方每月______日以人民币形式支付甲方所派遣人员<br /> <br />工资月____________元。<br /> 　　第七条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时<br />办变更合同手续。<br /> 　　1.甲乙双方协商一致的;<br /> 　　2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法<br />履行的。<br /> 　　五、当事人约定的其他内容<br /> 　　第八条 乙方同意付甲方准备金(月总工资的 20%)______元，<br />准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。<br /> 　　第九条 甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合<br />同：<br /> 　　1.在试用期间被证明不符合录用条件的;<br /> 　　2.严重违反劳动纪律和规章制度的;<br /> 　　3.严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的;<br /> 　　4.被依法追究刑事责任的。<br /> 　　第十条 双方解除合同应提前 30 天通知对方、双方当事人在合<br />同期满 30 日内可向对方续订合同。<br /> 　　六、违约责任<br /> 　　第十一条 甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，<br />经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同<br />给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济<br />损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。<br /> <br /> 　　七、劳动争议处理及其它<br /> 　　第十二条　双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争<br />议发生之日起，60 日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一<br />方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<br /> 　　第十三条　本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规<br />定相悖的，按有关规定执行。<br /> 　　第十四条　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。<br /> 　 　 甲 方 ( 盖 章 ) ： __________________ 　 　 乙 方 ：<br />_________________________<br /> 　　代表人 ( 签字 ) ： ________________ 　　身份证号码：<br />____________________<br /> 　 　 _________ 年 ________ 月 _______ 日 　 　 _________ 年<br />________月_______日<br /> 建筑劳务派遣合同范文 2　　甲方：(用工单位)<br /> 　　地址：<br /> 　　乙方：<br /> 　　地址：<br /> 　　因甲方用工需求，乙方受甲方委托向甲方提供员工，为维护双<br />方利益，明确责任，在互信、互利、平等的前提下订立此协议，双方<br />共同遵守。<br /> 　　一、乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方要求的员工 名，乙<br />方可分批输送，男女比例无。年龄：16-45 周岁，初中文化，普通话<br /> <br />交流，具有本人真实有效身份证明。<br /> 　　1. 不能有怪异头发，男工头发不可过长，不可遮耳。头发不<br />可染有艳丽颜色<br /> 　　2. 不可有纹身，男工不可带耳环<br /> 　　3. 四肢不残缺，手脚灵活<br /> 　　4. 男工确认手指发黄不可(嗜好抽烟，不能保证上班时间离岗<br />要求)<br /> 　　5. 身体健康，不能带有重大疾病或传染病<br /> 　　二、用工协议期限为 年 月 日至 年 月 日，共计 个月。协<br />议期间内，员工辞职需提前 7 天通知甲方，离职员工工资与在职员工<br />工资同时发放;服务期间内，自离员工可享受服务期间的待遇，若甲<br />方因生产需要补充人员，乙方在其员工离职后应按要求三天内必须补<br />充人员至甲方保证生产;自离或辞职员工需退回公司配发的工衣、厂<br />证等劳保用品，不退还者按甲方成本价在支付给乙方的总工资中扣除。<br />未做满 8 ...