建筑劳务派遣合同范本

建筑劳务派遣合同范本 <br />建筑施工企业可以通过劳务派遣的方式充分地满足其用工需要,那么建筑劳务派遣合同怎么写呢?以下是在为大家整理的建筑劳务派遣合同范文，感谢您的阅读。 <br />　　甲方：____________ <br />　　乙方：____________ <br />　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 <br />　　一、劳动合同期限 <br />　　第一条 本合同劳动期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。 <br />　　二、工作内容 <br />　　第二条 甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员_____名担任__________工作。 <br />　　第三条 甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。 <br />　　三、劳动保护和劳动条件 <br />　　第四条 乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 <br />　　第五条 乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费，负责工作期间住宿。 <br />　　四、劳动报酬 <br />　　第六条 乙方每月______日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____________元。 <br />　　第七条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。 <br />　　1.甲乙双方协商一致的; <br />　　2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。 <br />　　五、当事人约定的其他内容 <br />　　第八条 乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%)______元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。 <br />　　第九条 甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同： <br />　　1.在试用期间被证明不符合录用条件的; <br />　　2.严重违反劳动纪律和规章制度的; <br />　　3.严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的; <br />　　4.被依法追究刑事责任的。 <br />　　第十条 双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。 <br />　　六、违约责任 <br />　　第十一条 甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。 <br />　　七、劳动争议处理及其它 <br />　　第十二条　双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 <br />　　第十三条　本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。 <br />　　第十四条　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 <br />　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________ <br />　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________ <br />　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日 <br />　　甲方：(用工单位) <br />　　地址： <br />　　乙方： <br />　　地址： <br />　　因甲方用工需求，乙方受甲方委托向甲方提供员工，为维护双方利益，明确责任，在互信、互利、平等的前提下订立此协议，双方共同遵守。 <br />　　一、乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方要求的员工 名，乙方可分批输送，男女比例无。年龄：16-45周岁，初中文化，普通话交流，具有本人真实有效身份证明。 <br />　　1. 不能有怪异头发，男工头发不可过长，不可遮耳。头发不可染有艳丽颜色 <br />　　2. 不可有纹身，男工不可带耳环 <br />　　3. 四肢不残缺，手脚灵活 <br />　　4. 男工确认手指发黄不可(嗜好抽烟，不能保证上班时间离岗要求) <br />　　5. 身体健康，不能带有重大疾病或传染病 <br />　　二、用工协议期限为 年 月 日至 年 月 日，共计 个月。协议期间内，员工辞职需提前7天通知甲方，离职员工工资与在职员工工资同时发放;服务期间内，自离员工可享受服务期间的待遇，若甲方因生产需要补充人员，乙方在其员工离职后应按要求三天内必须补充人员至甲方保证生产;自离或辞职员工需退回公司配发的工衣、厂证等劳保用品，不退还者按甲方成本价在支付给乙方的总工资中扣除。未做满8小时离职不结算工资。 <br />　　三、乙方员工工资按照 元/小时计算。每月保底工时 小时(遇法定节假日需放假除外)，如因员工自身原因造...