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化工厂劳动合同范本(Word版)

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化工厂劳动合同范本(Word 版)<br /> 化工厂劳动合同范文一  甲方:_______<br />   地址:__________邮码:_________电话:_________<br />   法定代表人或委托代表人:_____________职务:____________ <br />乙方:_____________<br />   性别:________________年龄:____________<br />   居民身份证号码:________________<br />   ____年____月____日<br />   根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,<br />自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。<br />   一、劳动合同期限<br />   第一条本合同为________期合同。<br />   本合同生效日期____年____月____日,其中试用期________<br />   本合同________终止。<br />   二、工作内容<br />   第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)<br />工作。<br />   第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达<br />到规定的质量标准。<br />   三、劳动保护和劳动条件<br /> <br />   执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时,<br />平均每周不超过 40 小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由<br />于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不<br />得超过 1 小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健<br />康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时,每月不得超过 36 小<br />时。<br />   执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过<br />法定标准工作时间。<br />   执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。<br />   第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依<br />法支付加班加点工资。<br />   第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全<br />生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标<br />准。<br />   甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康<br />检查。<br />   第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、<br />劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。<br />   四、劳动报酬<br />   第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。<br />   第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规<br />定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资<br /> <br />不低于____元,其中试用期间工资____元。<br />   执行不定时工作制的工资________元。<br />   第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条<br />第 2 款规定的,按《劳动法》第 44 条支付工资报酬。<br />   第十一条由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保<br />证乙方的月生活费不低于________元。<br />   五、保险福利待遇<br />   第十二条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职<br />工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。<br />   甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳<br />动合同,《职工养老保险手册》按有关规定转移。<br />   第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和<br />医疗待遇按照国家有关规定执行。<br />   第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按<br />国家有关规定执行。<br />   第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇:<br />   六、劳动纪律<br />   第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动<br />安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守<br />职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。<br />   第十七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给<br />予纪律处分,直至解除本合同。<br /> <br />   七、劳动合同的变更、解除、终止、续订<br />   第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生<br />变化,本合同应变更相关内容。<br />   第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本<br />合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。<br />   第二十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。<br />   第二十一条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:<br />   1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;<br />   2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;<br />   3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;...

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发布时间:2023-01-16 14:58:41 页数:19
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文章作者:U-131910

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