标准版临时工劳动合同(Word版）

标准版临时工劳动合同(Word 版）<br /> 　　临时工劳动合同范本阅读<br /> 　　甲方(用人单位)名称：<br /> 　　性质：<br /> 　　地址：<br /> 　　法定代表人<br /> 　　(单位负责人)：<br /> 　　乙方(劳动者)姓名：<br /> 　　性别：<br /> 　　年龄：<br /> 　　民族：<br /> 　　文化程度：<br /> 　　籍贯：施∈<br /> 　　县(区)<br /> 　　乡(镇)<br /> 　　村(街)<br /> 　　现住址：<br /> 　　属于：农业人口<br /> 　　非农业人口<br /> 　　居民身份证号*：<br /> <br /> 　　甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临<br />时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有<br />关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。<br /> 　　第一条合同期限<br /> 　　合同期限自年月日起至年月日止。<br /> 　　第二条生产(工作)任务<br /> 　　乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在岗位，承担生产(工作)<br />任务。<br /> 　　第三条生产(工作)条件<br /> 　　根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的<br />安全防护设施：<br /> 　　，并发给乙方劳动保护用品：，保健食品费：<br /> 　　第四条劳动纪律<br /> 　　甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容：<br /> 　　乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。<br /> 　　第五条劳动时间与劳动报酬<br /> 　　劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产(工<br />作)需要加班时，应控制每日加班不超过 3 小时，每月加班不超过 36<br />小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。<br /> 　　劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承<br />担的任务定为每日元。加班工资：法定节日为元，公休假和平日为元：<br />夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和乙方劳<br /> <br />动贡献定为每月<br /> 　　元至元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方<br />商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方<br />约定为：<br /> 　　在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为基<br />本生活费用。<br /> 　　第六条社会保险福利待遇<br /> 　　1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险<br />费，每月甲方负担元，乙方负担元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙<br />方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳<br />动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。<br /> 　　2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制<br />工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。<br />完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，<br />企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方<br />按照施⒆灾吻、直辖市人民政府确定的具体办法办理。<br /> 　　3.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过个月。医疗期内<br />待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活<br />补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合<br />同的，由企业发给一次性医疗补助费<br /> 　　元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费元，一次性发给供养<br />直系亲属救济费元。<br /> <br /> 　　律师 365<br /> 　　4.乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家<br />规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为天;乙方如遇婚、丧、女工<br />怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，<br />超出规定日期的，经批准按事假处理。<br /> 　　第七条合同的变更、终止、解除<br /> 　　1.甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，<br />可以变更合同的相关内容。<br /> 　　2.合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作)<br />需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双<br />方重新签订合同。<br /> 　　3.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：<br /> 　　(1)患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的;<br /> 　　(2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的;<br /> 　　(3)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。<br /> 　　4.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：<br /> 　　(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保<br />护措施损害工人身体健康的;<br /> 　　(2)甲方不按合同...