影楼员工劳动合同书(Word版）

影楼员工劳动合同书(Word 版）<br /> 影楼员工劳动合同书范文 1　　甲方(用人单位)简明情况<br /> 　　乙方(劳动者)简明情况<br /> 　　一 、劳动合同期限<br /> 　　第一条 固定期限：本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。<br />其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。<br /> 　　二、工作内容和工作地点<br /> 　　第二条 甲方安排乙方的工作岗位(工种)为 ，工作地点为 ，<br />因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位(工种)以及工作<br />地点。<br /> 　　三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护<br /> 　　第三条 甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规<br />章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。乙方应当自觉维护<br />国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项<br />规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。<br /> 　　第四条 甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条<br />件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的，按国家规定进<br />行定期健康检查。乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，<br />按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。<br /> 　　第五条 甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必<br /> <br />需的职业技能培训。<br /> 　　第六条 乙方应当保守甲方的商业秘密。对违反保密义务给甲<br />方造成损失的，要承担经济赔偿责任。<br /> 　　四、工作时间和休息休假<br /> 　　第七条 甲方为服务行业，工作时间按照工作内容商定，具体<br />要求与细则以《员工守则》约定为准。<br /> 　　五、劳动报酬<br /> 　　第八条 乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲<br />方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工<br />资。在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为：<br /> 　　其中，试用期工资为： 。<br /> 　　第九条 非乙方原因造成的待岗，在待岗期间，甲方支付给乙<br />方基本生活费，其标准为： 。<br /> 　　第十条 履行劳动合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工<br />作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。<br /> 　　六、劳动合同的解除、终止和续订<br /> 　　第十一条 履行合同期间，甲乙双方若需解除或者终止劳动合<br />同，应当按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。<br /> 　　第十二条 符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规<br />定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。经济补偿在双方当事人办<br />理工作交接时支付。<br /> 　　第十三条 固定期限的劳动合同期满前 30 日，甲方应将终止或<br /> <br />续订劳动合同的意向通知乙方。届时办理终止或续订手续。<br /> 　　第十四条 甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或<br />者终止劳动合同的证明，乙方应当按照双方约定办理工作交接。<br /> 　　七、约定事项<br /> 　　第十五条 经双方协商一致，约定以下款项：(选择打&rdquo;&amp;radic;&rdquo;) <br />(一)见插入的活页 (工资提成核算表) (二) 无<br /> 　　八、其他<br /> 　　第十六条 甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平<br />等协商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。<br /> 　　第十七条 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方<br />档案一份，自签订之日起生效。<br /> 　　甲方 (公章 )：_________　　　　　　　　乙方 (公章 )：<br />_________<br /> 　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：<br />_________<br /> 　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____<br />月____日<br /> 影楼员工劳动合同书范文 2　　根据〈〈中华人民共和国劳动法〉〉<br />的有关规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，经双方同意签订如<br />下劳动协议书，确立劳动关系，共同遵守执行：<br /> 　　甲方：上(心视觉婚纱摄影)<br /> 　　乙方： 姓名 身份证号<br /> <br /> 　　第一条 本合同自 20xx 年 12 月 1 日起生效，协议终止时间为<br />20xx 年 11 月 30 日。前二个月为试用期，试用期合格后本协议自<br />动延续为正式协议;协议终止前一个月，双方应协商是否续签问题。<br /> 　　第二条 乙方应聘的工作岗位是 婚纱摄影主管 甲方根据企业<br />情况有权调动乙方的工作。<br /> 　　第三条 试用期为二个月，试用期后经甲方考核合格，乙方可<br />转...