汽修厂劳动合同范本(Word版）

汽修厂劳动合同范本(Word 版）<br /> 汽修厂劳动合同范本 1<br /> 　　甲方：<br /> 　　乙方：<br /> 　　经甲乙双方协商达成如下协议：<br /> 　　第一条、工作岗位<br /> 　　甲方根据工作需要，招用乙方到甲方汽车修理厂维修工作为。<br /> 　　第二条、合同期限<br /> 　　本合同期限为年，从年月日起到年月日止。<br /> 　　第二条、工作时间及假期<br /> 　　（一）每月工作时间为 27 天，除中午吃饭时间一小时外，工<br />作日不安排其它休息时间。具体上班时间根据季节另行通知。<br /> 　　（二）甲方由于生产经营需要，可适当安排延长工作时间，即<br />安排加班加点时间。乙方无特殊情况，须服从甲方加班安排。<br /> 　　（三）乙方有权享受法定节假日，但应服从公司的统一休假、<br />值班、加班安排。<br /> 　　（四）甲方要求乙方在法定节假日加班，乙方完成加班后，甲<br />方应安排乙方相应的时间轮休。乙方无特殊情况，应服从甲方安排。<br /> 　　（五）甲方根据生产经营需要，可调整日常工作起止时间（上<br />班时间）。<br /> <br /> 　　第四条、工资待遇<br /> 　　（一）乙方工资按照甲方工资制度实行。<br /> 　　（二）乙方保底工资为 3000 元，每年十二月一日至下一年的<br />二月末保底工资调整为 4000 元。<br /> 　　（三）乙方（铜工、漆工、机修工）除掉材料费后按提成分 80%<br />的修理费。<br /> 　　（四）乙方每月付给甲方伙食费元。<br /> 　　第五条、工作规定<br /> 　　（一）甲方在合同签订之日，收取乙方 3000 元质押金。<br /> 　　（二）厂内的生产，由于违章操作而发生的工具、设备、配件<br />损坏，余事故乙方自行承担。<br /> 　　（三）厂外与工作无关，私自外出而发生的一切事故乙方自行<br />承担。<br /> 　　（四）乙方在合同期间不能私自离开逃跑，逃跑者由修理厂罚<br />款 20xx 元，并承担所造成的经济损失。<br /> 　　（五）在合同期乙方不能私自外出去做任何事业。<br /> 　　（六）乙方不能使用任何毒品。<br /> 　　（七）乙方不能贪污、偷盗场内的任何财物和金钱等。<br /> 　　（八）乙方必须按照甲方指定的工作做出效益。<br /> 　　（九）乙方晚上 12 点以前必须回到修理厂休息。<br /> 　　（十）乙方不能透露修理厂的秘密。<br /> 　　（十一）本合同解除或终止时，乙方应将合同期内甲方交给其<br /> <br />使用、保管的物品、工具，以及乙方留存的工作文件、技术资料等一<br />切与工作有关的材料，全部交还给甲方，工具、物品、文件资料等遗<br />失的，乙方赔偿由此给甲方造成的损失。<br /> 　　第六条、甲方责任<br /> 　　甲方不能拖延乙方的工资，由每月的月底付清乙方。乙方若发<br />生特殊情况，甲方必须尽量帮助解决。<br /> 　　双方应遵守国家规定的相关法律法规，望双方共同遵守。<br /> 　　此协议一式二份，甲方双方各持一份，双方签字后生效。<br /> 　　甲方（公章）：_________<br /> 　　法定代表人（签字）：_________<br /> 　　_________年____月____日<br /> 　　乙方（公章）：_________<br /> 　　法定代表人（签字）：_________<br /> 　　_________年____月____日<br /> <br /> 汽修厂劳动合同范本 2<br /> 　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿<br />签订本合同，共同遵守本合同所列条款。<br /> 　　一、合同期限<br /> 　　甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为<br />一年，自 年 月 日至 年 月 日。<br /> 　　二、乙方工作内容(需填写)<br /> <br /> 　　三、甲方的权利与义务<br /> 　　(一)负责乙方的日常人事管理;<br /> 　　(二)负责支付乙方工资，每日 元。<br /> 　　(三)其它;<br /> 　　四、乙方的权利与义务<br /> 　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从<br />工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;<br /> 　　(二)享受合同规定的工资待遇;<br /> 　　(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;<br /> 　　(四)其他<br /> 　　五、聘用合同的变更、解除、终止<br /> 　　(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前 30 天<br />以书面形式通知：<br /> 　　1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;<br /> 　　2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不<br />成协议的;<br /> 　　3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴<br />定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;<br /> 　　4.订立合同的...