劳务用工协议书范本(Word版）

劳务用工协议书范本(Word 版）<br /> 劳务用工协议书范文 1　　甲方： 身份证号码：<br /> 　　乙方： 身份证号码：<br /> 　　因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，根据有关<br />规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执<br />行。<br /> 　　一、协议期限:<br /> 　　本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;<br /> 　　二、用工约定:<br /> 　　1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方<br />不再留用,劳务用工协议即终止;<br /> 　　2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形<br />式通知甲方。<br /> 　　三、工作职责:<br /> 　　1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职<br />责按时、按质、按量完成工作;<br /> 　　2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守<br />纪保证出勤;<br /> 　　3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝<br />各类事故发生;<br /> <br /> 　　4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方<br />带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;<br /> 　　四、工作时间:<br /> 　　1、乙方在甲方工作期间,执行每日 8 小时工作制。需加班的,甲<br />方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬;<br /> 　　2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以<br />书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发<br />20 元工资);<br /> 　　3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过 天,凡超过<br />者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;<br /> 　　五、劳动保护和劳动条件:<br /> 　　1、 甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保<br />用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;<br /> 　　2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;<br /> 　　3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;<br /> 　　4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;<br /> 　　六、劳动报酬:<br /> 　　1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;<br /> 　　2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于 40<br />元人民币支付给乙方;<br /> 　　七、有下列情形之一,甲方可解除本协议<br /> 　　1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;<br /> <br /> 　　2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;<br /> 　　3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;<br /> 　　4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;<br /> 　　5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;<br /> 　　6、乙方有违反计划生育政策的;<br /> 　　7、甲方宣告解散的;<br /> 　　九、其它:<br /> 　　1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情<br />况给予经济补偿;<br /> 　　2、本协议经甲、乙双方签字后生效;<br /> 　　3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;<br /> 　　4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。<br /> 　　甲方 (公章 )：_________　　　　　　　　乙方 (公章 )：<br />_________<br /> 　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：<br />_________<br /> 　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____<br />月____日<br /> 劳务用工协议书范文 2　　甲方：<br /> 　　乙方： 身份证号码：<br /> 　　甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作业班组工作。经双方平<br />等协商一致，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。<br /> <br /> 　　一、 本协议期限：自 年 月 日至 年 月 日止。<br /> 　　二、 工作任务:甲方安排乙方在 岗位工作，乙方的岗位、职<br />责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务，<br />执行安全规程，持证上岗，遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工<br />作)情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。<br /> 　　三、工作地点：工作地点根据工作需要服从甲方安排。<br /> 　　四、劳动报酬：<br /> 　　乙方工资标准为 元/月(含社会保险等所有费用)，并按作业班<br />组月度考核及当月出勤情况计发。<br /> 　　五、劳动纪律：<br /> 　　(一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必<br />要的劳动防护用品，对乙方进行相关劳动安全卫生教育，防止事故，<br />减少职业危害，保证安全文明生产。<br /> 　　(二)、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规<br />范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章...