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劳务用工合同范本(Word版)

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劳务用工合同范本(Word 版)<br /> 劳务用工合同范文 1  西安市经济技术开区玉霞日用品经销部<br />(以下简称甲方)经考核,决定录用__________(以下简称乙方,身份证<br />号为: )为正式职工,经双方协商,订立合同如下:<br />   一、合同期限:<br />   双方合同期为___年,从______年___月___日起至 _____年___<br />月 ___日止。其中,从____年___月 ___日起至____年____月___日为<br />试用期。在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解<br />除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期满,即行终止,<br />经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。甲方根<br />据公司工作经营情况,安排乙方到________________部门担任工作。<br />甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可<br />作适当调动,包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,<br />按质、按量、按时地完成任务。<br />   二、乙方工资及福利待遇:<br />   基本工资依据职位和岗位等级标准支付,为每月____元(大写:<br />___________圆整)每年依工作表现调整。所有津贴均已包含在基本工<br />资内,不另行支付。遵照社会保险条例要求,甲方为其交纳国家规定<br />的社会保险。甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。<br />   三、甲方基本权利和义务:<br /> <br />   1、根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行<br />管理。<br />   2、保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。<br />   3、甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整<br />乙方工作。<br />   4、甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳<br />动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。<br />   四、乙方基本职责:<br />   1、遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳<br />动纪律。<br />   2、服从甲方的管理和要求,不得擅离职守。<br />   3、完成甲方指派的工作任务和经济指标。<br />   4、保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。<br />   5、乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。<br />   6、按甲方的工作要求而加班和出差。<br />   五、有下列情况之一,甲方可以解除或终止合同:<br />   1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的;<br />   2、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;<br />   3、乙方违反劳动纪律,经教育或处分仍然无效的;<br />   4、被依法追究刑事责任的。<br />   5、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不<br />能胜任工作的;<br /> <br />   6、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严<br />重困难,确需裁减人员的;<br />   六、有下列情况之一,甲方不得解除合同:<br />   1、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;<br />   2、乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的,以及经<br />医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的;<br />   3、乙方在孕期、产期和哺乳期间的。<br />   七、有下列情况之一,乙方可与甲方解除合同:<br />   1、经劳动安全监察部门确认,企业的劳动安全、卫生条件达<br />不到规定的标准,严重危害乙方身体健康的;<br />   2、甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的;<br />   3、甲方不履行合同或违反法律、法规规定,侵害乙方合法权<br />利的;<br />   4、乙方本人有特殊情况,需要辞职并经甲方同意的。<br />   八、除按第五条第 2、3、4 项规定以及法律规定的解除聘用合<br />同条件<br />   九、双方终止或解除聘用合同时,如乙方符合第五条第 1、5、<br />6 项,甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。<br />   十、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第 4 项规定,<br />则甲方不给予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑,聘用合<br />同自行解除,不再另行通知。<br />   十一、乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡,则由甲方按照有<br /> <br />关规定<br />   十二、乙方享有中国政府规定的公休、节假日、婚丧、计划生<br />育及女工孕期、产期休假等有关待遇。<br />   十三、甲方明确执行国务院颁发的《劳动法》之规定,实行平<br />均每周<br />   四十小时的工时制度。<br />   十四、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定,违反上述行为<br />者将根据情况承担相应的责任。<br />   十...

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发布时间:2023-01-16 14:57:34 页数:8
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文章作者:U-131910

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