劳务公司用工合同范本(Word版）

劳务公司用工合同范本(Word 版）<br /> 劳务公司用工合同范文 1　　甲方：某公司<br /> 　　住所：<br /> 　　邮编：<br /> 　　联系电话：<br /> 　　乙方： 性别： 身份证号：<br /> 　　住址：<br /> 　　邮编：<br /> 　　联系电话：<br /> 　　第一条、 协议期限<br /> 　　自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，<br />乙方试用期为______天。<br /> 　　第二条、 工作内容<br /> 　　乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位<br />由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。<br /> 　　第三条、 劳务报酬<br /> 　　乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体<br />标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，<br />或先支付甲方，再由甲方每月 6 日支付乙方。<br /> 　　第四条、 甲方的责、权、利<br /> <br /> 　　1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的<br />工作条件;<br /> 　　2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;<br /> 　　3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相<br />应处理。<br /> 　　第五条、 乙方的责、权、利<br /> 　　1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;<br /> 　　2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经<br />济损失，乙方应承担相应责任;<br /> 　　3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京<br />市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待<br />遇由乙方商原企业承担。<br /> 　　第六条、 协议的解除、终止与续延<br /> 　　1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;<br /> 　　2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前 7 日通知对方。<br />未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙<br />方的日工资;<br /> 　　3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自<br />动逐月续延。<br /> 　　第七条、 协议的变更<br /> 　　1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，<br />应书面送达另一方，另一方应在 15 日内作出书面答复。<br /> <br /> 　　2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协<br />议附件由双方签字有效。<br /> 　　3.双方协商不一致，本协议即行解除。<br /> 　　第八条、 违约责任<br /> 　　1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情<br />况赔偿;<br /> 　　2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。<br /> 　　第九条、 其他<br /> 　　本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲<br />乙双方签章生效。<br /> 　 　 甲 方 ( 盖 章 ) ： __________________ 　 　 乙 方 ：<br />_________________________<br /> 　　代表人 ( 签字 ) ： ________________ 　　身份证号码：<br />____________________<br /> 　 　 _________ 年 ________ 月 _______ 日 　 　 _________ 年<br />________月_______日<br /> 劳务公司用工合同范文 2　　甲方：<br /> 　　乙方： (劳务派遣企业)<br /> 　　经甲乙双方协商一致，就乙方向甲方派遣劳务人员有关事宜，<br />协商如下，双方遵照执行。<br /> 　　一、甲方、乙方及劳务人员三方关系<br /> 　　甲乙双方为经济合同关系，乙方与劳务人员为劳动关系。乙方<br /> <br />负责向甲方提供劳务，并承担对劳务人员的劳动关系责任和日常管理<br />职责。<br /> 　　二、合同期限<br /> 　　本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。(一般不超过一<br />年)<br /> 　　三、劳务人员的条件及数量<br /> 　　1、年龄为 18～40 周岁(有特殊技能者可适当放宽)，男性，初<br />中及以上文化程度。<br /> 　　2、身体健康(入场前提供县级以上医院体验证明)，品行端正，<br />无违法犯罪史。<br /> 　　3、操作技能符合甲方的工作岗位要求，从事技术工种的人员<br />须持有《职业资格证书》或《上岗证》;从事特种作业人员(起重机械<br />作业、电工作业、金属焊接与切割作业、登高架设作业、机动车辆驾<br />驶作业等)须持有劳动部门颁发的特种作业操作证。<br /> 　　4、乙方向甲方提供劳务人员的数量为 人。乙方人员必须在甲<br />方规定的时间内到达施工地点，因乙方人员未按规定时间到达施工地<br />点，造成甲方工期延误的损失均由乙方承担，甲方还要按每迟到一人<br />罚款 元进行处罚。<br /> 　　5、乙方必须向甲方...