用工劳务合同范本(Word版）

用工劳务合同范本(Word 版）<br /> 用工劳务合同范文一　　咀方：<br /> 　　乙方： 身份证号码：<br /> 　　咀方根据业务需要，录用并派遣乙方到 无锡 栖园 项目部或<br />用工单位(以下简称用人单位)，从事劳务施工作业，为了明确双方的<br />权利和义务，依据相关法律法规之规定，在平等自愿、诚实守信的基<br />础上，双方协商一致，签订本协议。<br /> 　　一、 作业工种： 水电工<br /> 　　二、 作业内容： 水电安装工程现场施工作业<br /> 　　三、协议期限：自 20xx 年 月 日起至本施工任务完工之日止。<br />试用期：乙方试用期为 1 个月，试用期工资为 元/天，试用期满进行<br />综合考试，考评合格的协议延续，考评不合格的协议解除。<br /> 　　四、劳动报酬：<br /> 　　1、工资计取方式：按照多劳多得的分配原则，以计时和计件<br />的方式计取。计时工资：乙方的协议计时工资为 元/天，人民币大<br />写： ，<br /> 　　(该工资包括加班费、工资津贴、社会综合保险等各项综合费<br />用)。计件工资：按照乙方实际完成的工作量和计件单价计算。<br /> 　　2、本工程的计件单位为：<br /> 　　3、生活费发放&rdquo;甲方每月的 15 日左右支付乙方生活费<br /> <br /> 　　3-1 如乙方当月出勤不满 15 天的生活费发一半，如乙方当月<br />出勤不满 7 天的一般不予发放。<br /> 　　3-2 生活费采用实名制的原则进行发放，乙方领取生活时须持<br />本人有效身份证件到财务处领取，不得代领。<br /> 　　4、工资结算：春节放假之前结清。<br /> 　　五、劳动保护：<br /> 　　1、甲方为乙方办理工伤意外保险，乙方须提供本人的身份证<br />件、相片等;<br /> 　　2、用人单位为乙方提供的劳动保护用品，乙方必须按规定正<br />确使用和维护;<br /> 　　3、甲方对乙方进行必要的安全生产知识教育培训，乙方要积<br />极参加;<br /> 　　六、劳动纪律：<br /> 　　1、乙方须严格执行国家和地方的安全生产法律法规，遵守甲<br />方和用人单位的各项规章制度，服从现场管理;<br /> 　　2、乙方必须严格执行安全操作规程，做到不违章指挥、不违<br />章作业、不违反劳动纪律;<br /> 　　3、用人单位有权对乙方的安全行为进行检查，对违章、违纪<br />行为可以进行警告和经济处罚，情节严重的，有有权予以辞退。<br /> 　　4、乙方在施工过程中有权拒绝用人单位的违章指令，对安全<br />设施不到位，安全措施不落实的部位有权拒绝施工，乙方要努力做到<br />不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。<br /> <br /> 　　5、乙方有责任和义务保护好施工现场的各类安全防护设施，<br />未经允许，不得随意拆除，挪动，发现问题要及时通知现场管理人员。<br /> 　　6、乙方领用的材料和工具要妥善保管和正确使用，杜绝浪费，<br />无辜损坏要照价赔偿;<br /> 　　7、乙方在施工期间要树立良好的职业道德，遵守现场文明施<br />工的各项规定。<br /> 　　七、用工协议终止：按照相关法律法规的规定，并：<br /> 　　1、有下列情况之一的甲方有权解除与乙方的用工协议;<br /> 　　a、乙方操作技术水平达不到施工工艺要求，且无协商工资下<br />浮余地的;<br /> 　　b、乙方不服从工作分配，拒绝甲方和用工单位工作安排的;<br /> 　　c、乙方有打架斗殴、盗窃、蓄意闹事等不良行为的;<br /> 　　d、因乙方个人行为导致重大安全事故和质量事故的;<br /> 　　以上各项甲方对乙方有综合考评，违反以上各项并收到两次甲<br />方书面通知的，甲方有权单方解除与乙方的用工协议;因此而造成甲<br />方损失的，甲方有权要求相应赔偿。<br /> 　　3、有下列情况之一的甲方提前一个月通知乙方解除用工协议：<br /> 　　a、 所在项目施工任务完成，新的任务暂未承接的;<br /> 　　b、在建项目因故停建的。<br /> 　　八、违约责任：按照相关法律法规的规定，并：<br /> 　　1、未经甲方同意，乙方在协议期间单方面提出解除协议的应<br />赔偿甲方由此造成的实际经济损失;<br /> <br /> 　　2、乙方无正当理由不履行协议条约的、有意消极怠工的，乙<br />方须承担由此造成的一切经济损失和不良后果;<br /> 　　九、特别约定：<br /> 　　1、用工单位因工作需要，调动乙方的工作岗位和工作地点，<br />在没有改变乙方工作性质和劳动强度的情况下，不影响协议的有效性，<br />乙方应服从安排。<br /> 　　2、因乙方违章作业、违反劳动纪律受到用人单位和上级主管<br />部门处罚的，其罚款由乙方全部承担。<br /> 　　3、因乙方违章作业、酒...