零售劳动合同范本(Word版）

零售劳动合同范本(Word 版）<br /> 零售劳动合同范本 1<br /> 　　甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员，经协商，就双方的<br />权利义务约定如下：<br /> 　　1，乙方的工作为店面销售。<br /> 　　2，甲方为乙方提供相应的培训。<br /> 　　2，合同期限为一年，试用期 个月，试用期间工资 ，期满后<br />的工资待遇为底薪 500+提成(销售额的 10%)+每月 50 元全勤奖。合同<br />到期后双方均同意续签的另行签订合同。<br /> 　　3，因销售人员流动性较强，为保持人员的稳定，保障甲方的<br />正常营业不受影响，每月销售提成推迟一个月发放，合同到期时的一<br />个月与底薪一起发放，如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销<br />售提成做为违约金不再发放。<br /> 　　4，甲方制定的管理制度乙方需严格遵守，如乙方违反甲方管<br />理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的，则甲方<br />有权随时解除劳动合同，并不承担违约责任。<br /> 　　5，如双方欲提前解除合同，应至少提前一月通知对方。<br /> 　　6，未尽事宜双方另行协商。<br /> 　　7，本合同双方签字后生效。<br /> 　　甲方 乙方<br /> <br /> 　　年 月 日 年 月 日<br /> <br /> 零售劳动合同范本 2<br /> 　　甲方(用人单位)名称：甲方代表人：公司地址：联系方式：<br /> 　　乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：性别： 民族：<br /> 　　文化程度： 出生年月：家庭住址：户籍所在地：联系方式：<br /> 　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和<br />政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合<br />同。<br /> 　　一、劳动合同期限。<br /> 　　(一)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。<br /> 　　合同期从 之日起至 之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟<br />练期(培训期、见习期)从 年 月 日起至 年 月 日止;试用期从 年 月 <br />日起至 年 月 日止。<br /> 　　二、工作内容。<br /> 　　(一)乙方的工作岗位：<br /> 　　(二)乙方的工作任务(量化)和考核办法：详见附件。<br /> 　　(三)乙方的岗位职责：详见附件。<br /> 　　(四)在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为<br />不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方<br />的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除<br />本合同。<br /> <br /> 　　三、劳动报酬。<br /> 　　(一)乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)满后的月工资包括<br />基本工资和其他绩效报酬，其中月基本工资为 元，其他报酬及考核<br />详见甲方依法制定的企业规章制度。<br /> 　　(二)工资发放日为每月 日，甲方不得无故拖欠。<br /> 　　(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调<br />整乙方工资，乙方在 60 天内未提出异议的，视为同意。<br /> 　　(四)其中月工资保险福利奖金为 元，工资提成如下： 销售额<br />为五万以下按照 1.5%提成，每月汽车补助为 1000 元。售额为五万以<br />上按照 2.5%提成，每月汽车补助为 1500 元。售额为十万以上按照<br />3.5%提成，每月汽车补助为 20xx 元。<br /> 　　五、劳动保护、劳动条件和劳动纪律。<br /> 　　(一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、<br />劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护<br />设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全<br />操作规程。<br /> 　　(二)甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方依法<br />制定各项具体的内部管理制度，乙方应服从甲方的管理。<br /> 　　六、劳动合同变更、解除、终止的条件。<br /> 　　(一)经甲乙双方协商同意，可以变更或解除本合同。<br /> 　　(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。<br /> 　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的;<br /> <br /> 　　2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;<br /> 　　3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;<br /> 　　4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务<br />可能产生影响，或者经甲方提出，拒不改正的;<br /> 　　5、以欺诈、胁迫或者乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情<br />况下订立或变更本合同，致使本合同无效的;<br /> 　　6、被依法追究刑事责任的;<br /> 　　7、法律法规规定的其他情形。<br /> 　　(三)具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知...