2020年护士劳动合同范本(Word版）

2020 年护士劳动合同范本(Word 版）<br /> 　　20xx 年护士劳动合同范本(一)<br /> 　　甲 方：<br /> 　　乙 方：<br /> 　　合同签订日期： 年 月 日<br /> 　　劳动合同签订注意事项<br /> 　　一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项<br />信息真实、有效。<br /> 　　二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内<br />容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。<br /> 　　三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章;法定代表人或主<br />要负责人应本人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。<br /> 　　四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与<br />乙方约定由乙方承担违约金。<br /> 　　五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合<br />同内填写不下时，可另附纸。<br /> 　　六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准<br />确，不得涂改。<br /> 　　甲方名称：<br /> 　　法定代表人(主要负责人) 联系电话<br /> <br /> 　　注册地址<br /> 　　经营地址 邮政编码<br /> 　　乙方 性别 联系电话<br /> 　　户籍类型(城镇、农村)<br /> 　　身份证号码<br /> 　　在甲方工作起始时间 年 月 日<br /> 　　家庭住址 邮政编码<br /> 　　户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)<br /> 　　社区(村组)<br /> 　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,<br />甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，<br />订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。<br /> 　　第一条 本合同期限经双方协商一致，采取下列第(一)项形式：<br /> 　　(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期<br />自 年 月 日至 年 月 日。<br /> 　　(二)无固定期限：自 年 月 日起。其中，试用期自 年 月 日<br />至 年 月 日。<br /> 　　(三)以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 时止。<br /> 　　第二条 乙方的工作区域或工作地点为：璧山县人民医院。<br /> 　　第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 临床护理 岗位(工<br />种)工作，具体工作内容和要求是：<br /> 　　1、具体工作内容按岗位工作职责执行;<br /> <br /> 　　2、依法执业、严格遵守法律法规和行政规章制度;严格遵守甲<br />方建立的医院管理制度。<br /> 　　第四条 甲方安排乙方执行标准工作工时制度，休息、休假参<br />照同等岗位正式人员执行。<br /> 　　第五条 甲方每月 10 日前以法定货币足额支付乙方上月工资。<br />甲乙双方约定：<br /> 　　严格执行重庆市关于工资水平的规定,不得低于当地的最低工<br />资标准。<br /> 　　(一)岗位工资： 元/月(中专 400.00 元/月、大专 450 元/月);<br /> 　　(二)绩效奖励工资：临床科室根据本人实际工作业绩，分配科<br />室奖金。<br /> 　　(三)临床值班补助费参照同等岗位正式人员标准据实发放。<br /> 　　第六条 乙方在婚假、丧假、探亲假等各种休假期间的工资支<br />付标准按 医院规定执行。<br /> 　　第七条 因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付<br />周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工<br />资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资，超过一<br />个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费按医院规定执行。<br /> 　　第八条 甲方支付乙方加班工资的计算按照医院规定参照同等<br />岗位人员执行。<br /> 　　第九条 甲乙双方对工资的其他约定按医院规定执行。<br /> 　　第十条 甲乙双方按国家和重庆市的规定参加城镇企业职工基<br /> <br />本养老保险。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。<br /> 　　第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市<br />有关规定执行。<br /> 　　第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的<br />有关规定执行。<br /> 　　第十三条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;<br />乙方应当严格遵守甲方劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程<br />中的事故，减少职业危害。<br /> 　　第十四条 甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更<br />本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。<br /> 　　第十五条 甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依<br />照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规<br />定执行。<br /> 　　第十六条 甲方应当在解除或者终...