护士聘用合同范本(Word版）

护士聘用合同范本(Word 版）<br /> 　　医院聘用合同示例<br /> 　　甲方：医院地址：<br /> 　 　 乙 方 ： ____________________ 身 份 证 号 ： <br />_______________________根据中华人民共和国有关法律、政策及上<br />海政府沪府发[2019]4 号文《上海政府关于印发上海市事业单位聘用<br />合同办法的通知》，及上海市卫生局沪卫人(2019)48 号文《关于本市<br />卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)》等有关规定，甲乙<br />双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：<br /> 　　甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________(专业技术人<br />员 工人)。<br /> 　　一、聘用合同期限：<br /> 　　(一)聘用合同有效期 1、自______年_____月_____日起至法定<br />退休年龄为无期限合同。<br /> 　　2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其<br />中____年___月___日至____年____月____日为试用期)为有期限合同。<br /> 　　(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体<br />状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据<br />自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。<br /> 　　二、岗位职责与工作要求：<br /> <br /> 　　(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如<br />因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。<br /> 　　(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注<br />册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘<br />岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;<br /> 　　(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵<br />守劳动纪律及甲方各项规章制度。<br /> 　　(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，<br />有事业心和工作责任心。<br /> 　　(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从<br />工作安排，按时按质完成工作任务。<br /> 　　(六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工<br />作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。<br /> 　　(七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不<br />得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。<br /> 　　(八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《XX 医<br />院全员聘用合同制实施细则》执行。<br /> 　　三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：<br /> 　　(一)工资：<br /> 　　1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在<br />工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。<br /> 　　2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。<br /> <br /> 　　3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、<br />失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。<br /> 　　(二)福利待遇：<br /> 　　1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。<br /> 　　2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，<br />按本市有关规定执行。<br /> 　　(三)职务职称及其它待遇：<br /> 　　1、合同期内甲方根据国家有关政策，本单位具体规定，以及<br />乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方<br />可聘任专业技术职称或行政职务。<br /> 　　2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。<br /> 　　四、工作纪律：<br /> 　　乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，<br />甲方可根据有关法律、法规及《XX 医院职工奖惩条例》，视情节轻<br />重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。<br /> 　　五、聘用合同的终止、解除及违约责任(一)聘用合同的终止 1、<br />聘用合同期满的;<br /> 　　2、双方约定的合同终止条件出现的;<br /> 　　3、本院被撤消、或解散的;<br /> 　　4、受聘人员退休、退职、死亡的。<br /> 　　5、无期限合同的约定终止条件：<br /> 　　1)原固定制职工转制后，无岗位人员实行半年的院内公开招聘，<br /> <br />公开招聘期满仍无科室聘用的，将委托有关人才服务机构进行托管一<br />年半，待岗满两年后仍无法安排的办理终止合同手续。<br /> 　　2)其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开招聘，公开招聘<br />期满无科室聘用的，则办理终止合同手续。<br /> 　　3)岗位聘任期满，受聘人员应服从医院的转岗要求，无特殊情<br />况三次不服从医院的转岗要求，合同终...