医院护士劳动合同(Word版）

医院护士劳动合同(Word 版）<br /> 　　医院护士劳动合同 1　　用人单位(以下简称甲方):<br /> 　　受聘人(以下简称乙方):<br /> 　　兹有聘用单位(甲方): 决定聘用乙方(受聘人): 从事相关工作，<br />经甲、乙双方协商一致，达成如下协议:<br /> 　　一、聘用期限:<br /> 　　自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含试用期自 年 <br />月 日至 年 月 日止，共 月。聘期满前壹月 经甲乙双方认可协商后<br />可续签合同。<br /> 　　二、待遇与奖惩<br /> 　　1、试用期月为:医生 元、护士 元、技师 元、其他 元。<br /> 　　2、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月扣除 50 元作为<br />保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。<br /> 　　3、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用，<br />具体手续乙方自行办理。<br /> 　　4、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室<br />根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。<br /> 　　6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。<br /> 　　7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度<br />及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。<br /> <br /> 　　三、甲方的权力与义务:<br /> 　　1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的<br />用品，由具体聘用部门负责安排。<br /> 　　2、及时按相关标准向乙方兑现及奖惩资金。<br /> 　　3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前 7 天<br />通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大<br />医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前 15 天通<br />知乙方，并于解聘之后 30 天内将应支付给乙方的等费用兑现。此款<br />中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本<br />条款。<br /> 　　4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲<br />方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、<br />技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)。<br /> 　　5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的<br />发展作出了突出贡献，同时符合 用人调入标准，双方自愿的前提下，<br />可考虑办理调动手续。<br /> 　　四、乙方的权力与义务:<br /> 　　1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前 7<br />天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故<br />提出辞职者，需提前 15 天通知甲方并作好各项交接工作，交接后 30<br />日内领取相应**等报酬，但保证金不再退还。<br /> 　　2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种<br /> <br />变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。<br /> 　　3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，<br />服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。<br /> 　　4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享<br />受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，<br />按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应。未经同意自行休息者，<br />7 天以内按旷工对待，超过 7 天甲方有权单方面解聘，当月奖金及全<br />部保证金等均扣除。<br /> 　　5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给<br />第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。<br /> 　　6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证<br />这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。<br /> 　　7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意<br />将其转借、馈赠及移交他人。<br /> 　　8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗<br />差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，<br />扣除保证金。<br /> 　　五、违约责任:<br /> 　　此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行<br />有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人<br />原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。<br /> 　　六、合同生效与终止:<br /> <br /> 　　1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之<br />日始)。<br /> 　　2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签<br />者，需在期满前壹月内办理，过期补签...