5篇有关幼师的劳动合同范文(Word版）

5 篇有关幼师的劳动合同范文(Word 版）<br /> 　　5 篇有关幼师的劳动合同范文(一)<br /> 　　甲方(用人单位)：_________________<br /> 　　地址：法人(负责人)：_________<br /> 　　乙方 (劳动者 )： ____________性别： _____出生年月：<br />___________<br /> 　　居民身份证号码：________户口所在地址：______________<br /> 　　常住地址：___________<br /> 　　用人单位合同编号：年号<br /> 　　用人单位劳动总编号：<br /> 　　为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中国人民共<br />和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合<br />同。<br /> 　　一、劳动合同期限<br /> 　　(一)本合同有效期年，自年月日起至年<br /> 　　月日止。其中试用期从年月日到年月日止。<br /> 　　二、工作内容<br /> 　　甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作，并提<br />高职业技能，完成生产工作任务。<br /> 　　三、劳动保护和劳动条件<br /> <br /> 　　甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和<br />必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。<br /> 　　四、工作报酬<br /> 　　(一)甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的<br />工作岗位，确定每月工资报酬。试用期工资为元/月，试用期后工资<br />为元/月。并于每月日支付给乙方。<br /> 　　(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排<br />的工作任务。<br /> 　　五、劳动纪律<br /> 　　甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙<br />方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。<br />有下列情形之一为严重违反劳动纪律。<br /> 　　1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。<br /> 　　2、私下将生源介绍到其他单位的。<br /> 　　3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。<br /> 　　4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给<br />甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。<br /> 　　5 篇有关幼师的劳动合同范文(二)<br /> 　　现聘用 先生/女士(以下简称乙方)为聘用教师/员工。<br /> 　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需<br />要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。<br /> 　　聘用职位及期限<br /> <br /> 　　职位：教师<br /> 　　期限为一年：自 年 月 日至 年 月 日<br /> 　　教师职责：<br /> 　　1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作<br />计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;<br /> 　　2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，<br />与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;<br /> 　　3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细<br />心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个<br />别差异;<br /> 　　4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做<br />到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;<br /> 　　5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;<br /> 　　6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟<br />通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本<br />周及下周教育内容，使&rdquo;优质教育、愉快教学、健康成长&rdquo;等得到充分<br />体现;<br /> 　　7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚<br />和变相体罚;<br /> 　　8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接;<br /> 　　9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，<br />积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和<br /> <br />业务水平;<br /> 　　10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;<br /> 　　11.其他上级支付之任务。<br /> 　　薪金及岗位津贴<br /> 　　甲方审定乙方每月基本工资为 RMB 元，<br /> 　　基准内薪 基准外薪<br /> 　　基本工资 RMB 元 全勤奖金 RMB 元<br /> 　　工作津贴 RMB 元 绩效奖金 RMB 元<br /> 　　技能津贴 RMB 元 加班津贴 RMB 元<br /> 　　职务加给 RMB 元<br /> 　　劳动保险与福利待遇<br /> 　　1、按照国家和相关地区的规定，为员工缴纳养老保险、工伤<br />保险、生育保险、失业保险、医疗保险，其中个人应缴部分，由乙方<br />个人支付，甲方将直接从乙方的税前工资中扣除，甲方缴纳部分将按<br />照昆山市社会...