求石家庄劳动合同样本(Word版）

求石家庄劳动合同样本(Word 版）<br /> <br /> 　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》<br />及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自<br />愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。<br /> 　　一、劳动合同期限<br /> 　　第一条：本劳动合同期限经双方协商一致，采取下列第几种形<br />式：<br /> 　　（一）固定期限：自年月日起至年月日止。其中，试用期自年<br />月日至年月日。<br /> 　　（二）无固定期限：自年月日起，到法定的终止条：件出现时<br />止，其中，试用期自年月日至年月日。<br /> 　　（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。<br /> 　　二、工作内容和工作地点<br /> 　　第二条：甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事<br /> 　　工作，工作地点为。<br /> 　　甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。<br /> 　　第三条：乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗<br />位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。<br /> 　　根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作内<br /> <br />容。<br /> 　　三、工作时间和休息休假<br /> 　　第四条：甲方安排乙方执行工时工作制。<br /> 　　（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每<br />周不超过四十小时。<br /> 　　（二）综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过<br />法定标准工作时间。<br /> 　　（三）不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职<br />工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作<br />时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。<br /> 　　实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行<br />政部门批准后实行。<br /> 　　第五条：甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节<br />假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。<br /> 　　第六条：甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫<br />乙方加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作<br />时间，一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保<br />障乙方身体健康的条：件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月<br />不超过三十六小时。<br /> 　　四、劳动报酬<br /> 　　第七条：甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确<br />定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配<br /> <br />制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，<br />实行同工同酬。<br /> 　　第八条：甲方按下列第种形式支付乙方工资。<br /> 　　（一）计时工资。乙方的工资标准为元/月（周），绩效工资<br />（奖金）根据乙方实际劳动贡献确定。<br /> 　　（二）计件工资。乙方的劳动定额为，计件单价为。<br /> 　　（三）按照甲方依法制定的工资分配制度确定。<br /> 　　乙方在试用期期间的工资标准为。<br /> 　　第九条：甲方于每月日前以货币或银行转账形式足额支付乙方<br />工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。<br /> 　　甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字<br />等情况，并向乙方提供工资清单。<br /> 　　第十条：甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假<br />日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加<br />班工资。<br /> 　　五、社会保险和福利待遇<br /> 　　第十一条：甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、<br />法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙<br />方负担的部分由甲方负责代扣代缴。<br /> 　　第十二条：乙方在劳动合同期限内，休息休假、患病或负伤、<br />患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、<br />哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。<br /> <br /> 　　第十三条：甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：<br /> 　　六、劳动保护、劳动条：件和职业危害防护<br /> 　　第十四条：甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作<br />规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的’培<br />训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。<br /> 　　第十五条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件<br />和劳动工具及必要的劳动防护用品。安排乙方从事有...