计件工资劳动合同(Word版）

计件工资劳动合同(Word 版）<br /> 计件工资劳动合同范本 1<br /> 　　甲方(单位)名称：____________ 法定代表人：____________ <br />单位地址：____________ 邮政编码：____________<br /> 　　乙方(劳动者)姓名：____________ 性别：____________<br /> 　　身份证号码：____________ 联系电话： ____________家庭住<br />址：____________ 邮政编码：____________<br /> 　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策<br />规定，甲方因生产经营需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商<br />一致、诚实信用的原则，一致同意签订如下条款，用书面劳动合同形<br />式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。<br /> 　　一、劳动合同期限<br /> 　　1、本合同为固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，为期 <br />年，其中试用期 个月。合同期满，合同终止。<br /> 　　2、本合同期满如甲方生产经营正常，双方都能认真履行劳动<br />合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。<br /> 　　二、工作内容与工作地点<br /> 　　1、乙方同意按甲方生产经营需要，在甲方 岗位工作。工作地<br />点： 。甲方因生产经营变化需要，可以适当调整乙方的.工作岗位或<br />工作地点，乙方应当服从甲方的调整和工作安排。<br /> <br /> 　　2、乙方应当遵守甲方规章制度和岗位职责要求，按时完成规<br />定的工作数量，达到甲方规定的质量要求。<br /> 　　3、甲方可以依据规章制度及岗位职责要求对乙方进行考核，<br />并可依据考核结果调整乙方工作岗位及工资标准。<br /> 　　三、工作时间和休息休假<br /> 　　1、乙方在甲方工作期间，根据其所在岗位要求，按照国家规<br />定执行相应的<br /> 　　2、除《劳动法》规定不受限制的情形外，甲方因生产经营需<br />要，经与工会和乙方协商，可安排乙方加班加点，并按规定标准给予<br />补休或者支付加班工资。<br /> 　　3、乙方在职期间，休息休假按国家相关政策执行。<br /> 　　四、劳动报酬<br /> 　　1、甲方实行岗位工资加计件工资制度，其中岗位工资为 580<br />元/月，计件工资按乙方完成的工作量进行确定。乙方每月应完成基<br />本工作量(件)为 ，超过基本工作量(件)部分按 元/件计算工资标准。<br /> 　　2、甲方实现计件工资制度，以乙方每月完成工作量(件)确定<br />该月工资标准。<br /> 　　3、乙方的薪酬甲方用货币形式按月支付给乙方本人。<br /> 　　2、乙方的奖金、津贴、补贴按甲方规章制度执行。<br /> 　　五、社会保险和福利待遇<br /> 　　乙方的社会保险及福利以现金的形式合计在其工资内，社会保<br />险等各项保险费用的缴纳由乙方自行办理及缴纳。<br /> <br /> 　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护<br /> 　　甲方必须按乙方所任工作需要，提供符合国家安全卫生规程和<br />标准的工作场地、生产工具、材料、安全保护设施、防护用品、卫生<br />条件，并对乙方进行劳动安全卫生教育。<br /> 　　乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、<br />强令冒险作业的，有权拒绝执行，并可以立即解除劳动合同。<br /> 　　七、劳动纪律和规章制度<br /> 　　1、乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，<br />遵守甲方依法制定的规章制度，认真履行岗位职责。<br /> 　　2、甲方在签订本合同时已经向乙方告知了劳动纪律及企业规<br />章制度内容，并告知乙方查阅上述规章制度的方式。<br /> 　　3、乙方违反劳动纪律及操作规则的，甲方有权依据规章制度<br />及劳动纪律对<br /> 　　乙方进行处罚，并可解除合同。<br /> 　　八、劳动合同的变更、解除和终止<br /> 　　劳动合同的变更、解除和终止依据相关法律、法规及公司规章<br />制度规定执行。<br /> 　　九、劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任<br /> 　　劳动合同依法订立后，即具有法律约束力，双方必须严格履行。<br />如果发生劳动争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、<br />提起诉讼。任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。<br /> 　　本劳动合同未尽事宜，按国家有关法律法规规定执行。<br /> <br /> 　 　 甲 方 ( 盖 章 ) ： __________________ 乙 方 ：<br />_________________________<br /> 　 　 代 表 人 ( 签 字 ) ： ________________ 身 份 证 号 码 ：<br />____________________<br /> 　　_________年________月____...