超市员工劳动合同(Word版）

超市员工劳动合同(Word 版）<br /> 　　超市员工劳动合同 1　　甲方：________<br /> 　　乙方：________ 身份证号码：________<br /> 　　1、根据有关规定，甲乙双方经协商甲、乙甲乙双方共同签订<br />本协议，共同执行。<br /> 　　2、本协议期限为________（年/月），自 20___年__月__日起至<br />20___年__月__日止。<br /> 　　3、工作任务：<br /> 　　3.1 甲方安排乙方在________，________岗位，从事该岗位职<br />责范围内的工作。<br /> 　　3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定<br />执行。<br /> 　　3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职<br />业道德。<br /> 　　3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，<br />乙方应服从甲方的工作安排和调配。<br /> 　　4、劳动报酬：<br /> 　　甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，<br />根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为________元<br />（人民币）/月（大写：________），其它各种福利、津贴均含在当月<br /> <br />的劳动报酬中而不再另行计发。<br /> 　　5 劳动纪律：<br /> 　　5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、<br />操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中<br />写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护<br />甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。<br /> 　　5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有<br />关规定给予必要的纪律处分或解聘。<br /> 　　6、协议的终止、变更、续签和解除：<br /> 　　6.1 本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在甲乙<br />双方同意条件下，可续签协议，并应提前 1 个月办理续签协议手续。<br /> 　　6.2 经甲乙双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议<br />变更手续。<br /> 　　6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。<br /> 　　6.4 具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：<br /> 　　6.4.1 经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重<br />危害职工身体健康，企业又不加以改善的。<br /> 　　6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权<br />益的。<br /> 　　6.5 任何一方提前解除协议，均应提前 15 日通知对方。<br /> 　　7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后<br />果和责任大小按有关规定予以赔偿。<br /> <br /> 　　8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；<br />凡属国家没有规定的，甲、乙甲乙双方可协商修订、补充。<br /> 　　9、本协议甲乙双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙甲乙<br />双方各持一份，具有同等法律效力。<br /> 　　甲方：____________<br /> 　　乙方：____________<br /> 　　签订日期：________年____月____日<br /> 　　超市员工劳动合同 2　　甲方：____________<br /> 　　乙方：____________<br /> 　　一、劳动合同期限：本合同为有固定期限的劳动合同，合同期<br />限从 20___年__月__日起至 20___年__月__日止。其中试用期<br />________个月，从 20___年__月__日起至 20___年__月__日止。<br /> 　　二、工作内容和工作地点。<br /> 　　乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的<br />`________岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位<br />(工资待遇也随岗位变动而变化)，乙方应服从安排，但该岗位应为乙<br />方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作<br />任务。<br /> 　　三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。<br /> 　　四、工资报酬：<br /> 　　甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工<br />资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成<br /> <br />不得低于当年工作地最低工资标准。<br /> 　　五、工作时间与休息、休假：<br /> 　　1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加<br />班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从。<br /> 　　2、春节假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍工资<br />发放。<br /> 　　3、丧假三天，婚假 5 天，如无故请假每月超过 3 天者，为自<br />动辞职。<br /> 　　六、劳动纪律：<br /> 　　甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依法制<br />定的(员工手册)及超市内部管理制度，乙方...