有关劳动合同协议书集合8篇(Word版）

有关劳动合同协议书集合 8 篇(Word 版）<br /> 劳动合同协议书 篇 1<br /> 　　甲方（用人单位）：<br /> 　　乙方（劳动者）：<br /> 　　经甲乙双方协商一致，达成以下劳动合同补充协议：<br /> 　　一、 试用期间，若甲乙双方任何一方提出解除劳动合同，可<br />以及时解除劳动合同。<br /> 　　二、培训<br /> 　　1、乙方在甲方录用后，岗前培训不合格者，甲方有权解除合<br />同。<br /> 　　2、由甲方提供条件对乙方进行培训的，培训前甲乙双方须签<br />订《培训合同》或者培训协议，若乙方未按《培训合同》规定的服务<br />年限服务于甲方，乙方应当按《培训合同》的要求，承担相应的违约<br />责任，并给予甲方相应的赔偿。<br /> 　　3、本条第 2 款中的培训费用由乙方先行垫付，培训合格后由<br />甲方支付，若不合格，则甲方不给予支付。<br /> 　　三、 保密<br /> 　　1、乙方按照甲方的要求严守甲方的秘密，未经甲方书面同意，<br />不得将甲方的任何资料以任何方式向甲方内外的任何无关人员透露，<br />或将该资料用于不涉及乙方在甲方工作范围内的任何目的。<br /> <br /> 　　2、本合同终止或解除时，乙方持有的甲方的任何资料应交还<br />给甲方，若乙方拒不交还，甲方有权不予结算相关手续。<br /> 　　3、乙方违反本条规定的，按甲方的有关规定处理。<br /> 　　四、 劳动纪律<br /> 　　1、乙方应遵守甲方所制定的各项管理规章制度、员工手册、<br />本合同的所有条款及国家的相关规定，若乙方违反，甲方将视其情节<br />轻重，按照甲方的各项管理制度的规定作出处理。<br /> 　　2、因为乙方违反甲方劳动纪律和相关管理规定或者因受到甲<br />方的处分而进行的报复行为而给甲方造成损失的，则应对甲方予以赔<br />偿，后果均由乙方本人承担。<br /> 　　五、 乙方有下列情形之一者，甲方可随时解除劳动合同：<br /> 　　1、符合《劳动法》第二十五条、《劳动合同法》第三十九条、<br />《劳动合同法实施条例》第十九条的规定的。<br /> 　　2、虚领甲方的工资或其他报酬的；多报加班费、误餐费、差<br />旅费的，协助他人进行此类行为的。<br /> 　　3、将补充条款第三条所述的保密资料用于未经甲方同意的用<br />途，或拿走甲方或他人财物的。<br /> 　　4、挪用公款、盗窃甲方或他人财物的。<br /> 　　5、在向甲方求职过程中采取欺骗行为的。<br /> 　　6、乙方未按照本合同按时足额向甲方提供相应的劳动义务的。<br /> 　　7、经单位考核，次未达到业绩考核标准。<br /> 　　8、严重违反甲方人事规章制度的。<br /> <br /> 　　六、 乙方有下列情形之一者，甲方可提前 30 日以书面形式通<br />知乙方解除劳动合同，且不予支付经济补偿金。<br /> 　　1、符合《劳动法》第二十四条、二十六条、二十七条，《劳动<br />合<br /> 　　同法》第四十条的、四十一条规定的。<br /> 　　2、未经甲方同意，接受甲方客户重礼的。<br /> 　　3、在本合同服务期内，为其他单位或主体工作的。<br /> 　　4、拒不服从甲方负责人或甲方部门负责人的合法指令的。<br /> 　　七、 乙方解除劳动合同<br /> 　　1、符合《劳动法》第三十二条、《劳动合同法》第三十八条的<br />规定的，乙方可以解除劳动合同。<br /> 　　2、其他情况下，乙方有正当理由向甲方提出解除劳动合同的，<br />须提前 30 日向甲方提出书面申请。并承担本合同约定的相应违约责<br />任。且乙方应当按照《劳动合同法实施条例》第二十六条的规定对甲<br />方承担责任。<br /> 　　八、 在本合同期限内，甲方可以根据单位运作情况，结合单<br />位的薪酬管理制度，调整乙方的薪酬。在乙方待岗期间，甲方支付乙<br />方%的当地最低工资作为生活费。乙方待岗超过三个月的，甲方有权<br />单方解除乙方的劳动关系，相关手续按法律规定和双方约定予以办理。<br /> 　　九、在本合同期限内，甲方可以根据自己的管理状况调整乙方<br />的工作岗位和工作场所。乙方应服从工作安排。调整后甲方可根据工<br />作岗位重新核定乙方的工资报酬。但是调整后的薪酬不得低于国家规<br /> <br />定的最低工资标准。<br /> 　　十、 乙方在与甲方签署本合同时不得与其他单位或雇主有劳<br />动关系，如果乙方隐瞒其与其他单位或雇主已有的劳动关系，所造成<br />的任何损失均由乙方个人负责。给甲方造成损失的，乙方须予以赔偿。<br /> 　　十一、关于社会保险事项，甲乙双方按照约定和法律的规定予<br />以执行。<br /> 　　十二、其他情况甲方与乙方...