有关劳动合同模板集合7篇(Word版）

有关劳动合同模板集合 7 篇(Word 版）<br /> 劳动合同 篇 1<br /> 　　地 址(甲方)：<br /> 　　职 工(甲方)：<br /> 　　使 用 说 明<br /> 　　一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合<br />同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。<br /> 　　二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代<br />理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专<br />用章)方为有效。<br /> 　　三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不<br />需填写的空栏，请打上&ldquo;/&rdquo;。<br /> 　　四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参<br />照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在<br />合同参考文本第十二条中约定。<br /> 　　五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳<br />动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文<br />本第十二条中注明并约定其具体内容。<br /> 　　六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本<br />市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条<br /> <br />中列明，或另签订补充协议。<br /> 　　七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、<br />工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签<br />订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不<br />得低于集体合同的约定。<br /> 　　八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未<br />尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签<br />订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合<br />同一并履行。<br /> 　　九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，<br />并不得单方涂改。十、本文本不适用非全日制用工使用。<br /> 　　甲方(用人单位)： 乙方(职工)：<br /> 　　名称： 姓名：<br /> 　　法定代表人(主要负责人)： 身份证号码：<br /> 　　户籍地址：<br /> 　　经济类型：<br /> 　　通讯地址： 通讯地址：<br /> 　　联系人： 电话: 联系电话：<br /> 　　甲乙双方根据(中华人民共和国劳动合同法)(以下简称(劳动合<br />同法))和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商<br />一致、诚实信用原则，订立本合同。<br /> 　　一、合同的类型和期限<br /> <br /> 　　第一条 本合同的类型为：____。期限为：____。<br /> 　　(一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日<br />至____年____月____日。<br /> 　　(二)无固定期限合同。自____年____月____日起。<br /> 　　(三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为：____。<br /> 　　二、试用期<br /> 　　第二条 本合同的试用期自____年____月____日至____年____<br />月____日。<br /> 　　第三条 录用条件为：____。<br /> 　　三、工作内容和工作地点<br /> 　　第四条 乙方的工作内容为：____ 。<br /> 　　第五条 乙方的工作地点为： ____ 。<br /> 　　四、工作时间和休息休假<br /> 　　第六条 乙方所在岗位执行____工时制，具体为：____ 。<br /> 　　第七条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为: 。<br /> 　　甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，<br />应当与乙方协商确定加班事宜。<br /> 　　五、劳动报酬<br /> 　　第八条 本合同的工资计发形式为：____。<br /> 　　(一)计时形式。乙方的月工资为:____元(其中试用期间工资<br />为:____元)。<br /> 　　(二)计件形式。乙方的劳动定额为:____，计件单价为:____。<br /> <br /> 　　第九条 甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。<br /> 　　第十条 本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分<br />配制度确定。<br /> 　　第十一条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休<br />假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。<br /> 　　六、社会保险<br /> 　　第十二条 甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参<br />加社会保险。<br /> 　　第十三条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费<br />和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。<br /> 　　第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按<br />国家和本市有关规定执行。<br /> 　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护<br /> 　　第十五条 ...