有关劳动合同范文汇总九篇(Word版）

有关劳动合同范文汇总九篇(Word 版）<br /> 劳动合同 篇 1<br /> 　　甲方（用人单位）：_________<br /> 　　地址：_________<br /> 　　法定代表人（主要负责人）：_________<br /> 　　乙方（劳动者）：_________<br /> 　　性别：_________<br /> 　　年龄：_________<br /> 　　身份证号码：_________<br /> 　　现在住址：_________<br /> 　　根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业<br />暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础<br />上签订本合同。<br /> 　　第一条 合同期限<br /> 　　本合同期从 _________ 年 _________ 月 _________ 日起至<br />_________年_________月_________日止，共_________年。其中试用<br />期 从 _________ 年 _________ 月 _________ 日 起 至 _________ 年<br />_________月_________日止，共_________个月。<br /> 　　第二条 生产（工作）任务<br /> 　　甲方安排乙方从事_________工作。乙方同意按甲方生产（工<br /> <br />作）需要，在_________，承担任务，担任_________工种。乙方应达<br />到的数量、质量指标：_________。<br /> 　　第三条 劳动（工作）条件<br /> 　　为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安<br />全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规<br />定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：<br />_________。<br /> 　　第四条 劳动纪律<br /> 　　1．甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如<br />下：_________。<br /> 　　2．乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积<br />极完成所从事的工作。<br /> 　　第五条 工作时间和劳动报酬<br /> 　　1．甲方应实行每日不超过 8 小时、每周工作时间不超过 40 小<br />时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，<br />并发给乙方加班工资。日加班不得超过 3 小时，每月加班不得超过 36<br />小时。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。<br /> 　　2．甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具<br />体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________。<br /> 　　3．甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日<br />期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的_________％，赔偿<br />乙方损失。<br /> <br /> 　　4．甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。<br /> 　　第六条 保险和福利待遇<br /> 　　1．甲方按乙方工资总额的_________％，乙方按不超过本人工<br />资的_________％，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管<br />理机构缴纳退休养老金。 3．甲方参照（国营企业职工待业保险暂行<br />规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业<br />保险待遇。<br /> 　　4．乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗<br />费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认<br />为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲<br />方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲<br />属抚恤费的标准，按照有关规定执行。<br /> 　　5．乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予 3<br />至 6 个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资 60％的病假<br />工资。<br /> 　　6．乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工<br />劳动保护规定》及有关规定执行。<br /> 　　7．按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公<br />休假、婚丧假、探亲假是：_________。<br /> 　　第七条 合同的变更、解除和终止<br /> 　　1．甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙<br />双方协商同意，可以变更合同的相关内容。<br /> <br /> 　　2．在下列情况下，甲方可以解除合同：<br /> 　　（1）乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的；<br /> 　　（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也<br />不能从事甲方另行安排的工作的；<br /> 　　（3）甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间<br />的；<br /> 　　（4）双方约定的其他事项：_________。<br /> 　　3．下列情况下，乙方可以解除合同：<br /> 　　（1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生<br />条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；<br /> 　　（2）甲方无力...