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聘用合同续签书范例_合同范本

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聘用合同续签书范例_合同范本<br />   经甲、乙双方协商一致,同意于___年__月__日续签_<br />__年__月__日双方签订的聘用合同(合同编号:)。原聘用合<br />同书内容如与《事业单位人事管理条例》不一致的,按《事业单位人<br />事管理条例》执行,其他内容不变。续签合同期限从___年__月<br />__日至___年___月___日止。<br />   甲、乙双方补充约定如下事项:<br />   1、甲方聘用乙方在(管理、专业技术、工勤)岗位工作,岗<br />位名称 ,岗位等级 级,岗位聘期自 年 月日起至年 月日止。<br />   2、_________________________<br />____________________________<br />   3、_________________________<br />____________________________<br />   甲方(盖章) 乙方(签字盖章)<br />   法定代表人或<br />   委托代理人(签字盖章)<br />   年 月 日 年 月 日<br />   聘用合同填表说明<br />   1、甲方为被聘用人员人事关系所在事业单位,乙方为被聘用<br />人员;<br />   2、聘期三年,续聘起止日期务必连续,如:上一聘期 20xx<br />年 6 月 30 日止,则续聘起止日期为 20xx 年 7 月 1 日起至 20xx 年 6<br /> <br />月 30 日止;<br />   3、约定事项第一条的岗位名称中,管理岗位的填写从事的具<br />体管理岗位等,如县市容环境卫生处副主任、普通管理岗位等;专业<br />技术岗位的填写所聘任的专业技术岗位,如小学高级教师、会计师、<br />主治医师等;工勤岗位的填写从事的具体工勤岗位,如仓库保管工、<br />汽车驾驶员等。存在兼职情形的按发放工资所对应的岗位填写。填写<br />的具体岗位均应由组织人力资源社会保障部门认定的岗位为准,如:<br />某同志未经组织人力资源社会保障部门批准由主管部门自行任命<br />XX 职务,现从事管理岗位,则应按普通管理岗位填写;<br />   3、A4 纸正反面打印,一式三份。<br /> <br />

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发布时间:2023-01-16 14:54:38 页数:2
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文章作者:U-131910

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