解除聘用合同协议书_合同范本

解除聘用合同协议书_合同范本 <br /> 　　解除聘用合同协议书要怎么写呢?大家会不会写呢?下面是小编 <br />分享的解除聘用合同协议书范本，欢迎大家借鉴! <br /> 解除聘用合同协议书一　　甲方： <br /> 　　乙方： <br /> 　　甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同 <br />意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： <br /> 　　1、 自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利 <br />义务随之终止; <br /> 　　2、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资 <br />时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以 <br />上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日 <br />内一次性支付给乙方。 <br /> 　　3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前) <br />甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 <br /> 　　4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业 <br />保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。 <br /> 　　5、 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除 <br />的证明并办理相关退工手续; <br /> 　　6、 乙方应当于本协议签订后 3 日内妥善办理所有工作移交 <br />手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 <br /> 　　7、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容) <br />进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。 <br /> 　　8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无 <br />需履行任何竞业限制义务。 <br /> 　　9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方 <br />之间不再存在其他任何劳动争议。 <br /> 　　此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持 <br />一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 <br /> 　　甲方(盖章)： 乙方(签字或盖章)： <br /> 　　法定代表人或授权委托人 <br /> 　　(签字或签章)： <br /> 　　年 月 日 年 月 日 <br /> 解除聘用合同协议书二　　甲 方：公司 <br /> 　　乙 方： (员工工号： ) <br /> 　　_______乙__ ( 方)因___________________原因，要求提前解 <br />除与________甲_____( 方)于_____年______月______日签订的劳动 <br />合同。经协商，双方同意根据___________________(劳动法或劳动管 <br />理的有关规定)，从_________年______月______日起，解除劳动合同。 <br /> 　　甲方自愿支付乙方经济补偿金_________元，支付方式为： <br /> 　　_按月支付每月 1000 元，直至支付到_____年______月______ <br />日。 <br /> 　　从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法 <br />为乙方继续缴纳三金，其中员工本人应承担的部分由公司从按月支付 <br />的 1000 元补偿金中代为缴纳。 <br /> 　　从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止，甲方不再向乙方 <br />支付工资、补贴或奖金等，乙方也不再履行劳动义务。 <br /> 　　本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 <br /> 　　甲方(盖章) <br /> 　　乙方(签名) <br /> 　　年 月 日 <br /> 解除聘用合同协议书三　　甲方:医院 <br /> 　　地址: <br /> 　　乙方: ____________________ <br /> 　　身份证号: _______________________ <br /> 　　根据中华人民共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发 <br />[20xx]4 号文《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办 <br />法的通知》,及上海市卫生局沪卫人(20xx)48 号文《关于本市卫生事 <br />业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)》等有关规定，甲乙双方在 <br />平等自愿、协商一致的原则下，立此合同： <br /> 　　甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________(专业技术人 <br />员 工人)。 <br /> 　　聘用双方达成协议如下： <br /> 　　一、聘用合同期限： <br /> 　　(一)聘用合同有效期 <br /> 　　1、自______年_____月_____日起至法定退休年龄为无期限合 <br />同。 <br /> 　　2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其 <br />中____年___月___日至____年____月____日为试用期)为有期限合同。 <br /> 　　(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体 <br />状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据 <br />自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续...