聘用合同标准范本_合同范本

聘用合同标准范本_合同范本<br /> 　　合同编号： 年 字 号<br /> 　　甲方(聘请方)：<br /> 　　住所地：<br /> 　　法定代表人：<br /> 　　乙方(受聘方)： 身份证号码：<br /> 　　甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批<br />准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约<br />定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。<br /> 　　甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。根据国家的<br />法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。<br /> 　　第一条聘用期限：<br /> 　　1、 聘用期限为一年，自 20xx 年 1 月 18 日起至 20xx 年 1 月<br />17 日止。<br /> 　　2、 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用<br />合同。<br /> 　　3、 本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在<br />合同期满前一个月书面通知对方。<br /> 　　第二条经营管理模式<br /> 　　1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间内，全面负责公司管<br />理、经营、市场开拓工及财务管理工作;<br /> 　　2、乙方按照甲方公司章程及本合同约定行使职权，享有权利，<br /> <br />履行义务。<br /> 　　第三条 甲方运营资金注入及使用<br /> 　　1、甲方自本协议签字之日起 10 个工作日内，向甲方公司账户<br />注入资金人民币 10 万元，作为乙方从事公司经营活动的运营资金;<br /> 　　2、乙方需在公司章程规定及本合同约定范围内使用上述运营<br />资金，该资金只能用于公司经营管理活动。<br /> 　　第四条 乙方工资福利待遇<br /> 　　1、乙方月工资标准为 元;<br /> 　　2、甲方额外每月(最好修改成每个季度，使用季度核算制)向<br />乙方支付补贴 2，000 元，此补贴包括但不限于车补、通讯费补贴等。<br /> 　　3、甲方将公司每月毛利润的 20%作为绩效奖金发放给乙方，<br />此项奖金支付需经甲方法定代表人(或者董事会)审核通过后，方可支<br />付。<br /> 　　4、乙方社会保险待遇： 。<br /> 　　第五条 甲方的权利与义务<br /> 　　1、对公司资产拥有所有权;<br /> 　　2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使<br />用、保护等方面进行监督检查;<br /> 　　3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职<br />期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等;<br /> 　　4、甲方指派一人作为公司财务负责人，负责人全面管理公司<br />的财务工作，保管财务专用章、法定代表人印鉴，负责公司费用报销<br /> <br />及资金收支审核，管理公司日常经营账目，制作财务报表，对乙方负<br />责并报告工作;<br /> 　　5、甲有权对乙方超出日常公司运用范围内的其它滥用职权行<br />为予以制止。<br /> 　　第六条 乙方的权利义务<br /> 　　1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会的各项决<br />议并向董事会报告工作，自主安排并组织指挥公司日常采购、和销售<br />等工作，制定公司年度发展投资计划、年度经营计划、年度财务收支<br />计划，并提交甲方董事会审批。<br /> 　　2、组织实施经董事会决议批准的上述公司年度发展投资计划、<br />年度经营计划、年度财务收支计划。<br /> 　　3、遵守法律法规和财务会计制度，根据实际需要，拟订公司<br />内部管理机构设置方案，组织编制公司的各项具体规章和基本管理制<br />度。<br /> 　　4、受董事会委托代表公司签署各类经济合同，代表公司参加<br />各项社会活动。<br /> 　　5、对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项，应及<br />时向董事会报告并可提议召开临时董事会。<br /> 　　6、乙方对下列事务享有审批权：<br /> 　　1 人民币 元以下的公司业务管理支出;<br /> 　　2 人民币 元以下的单项财务费用;<br /> 　　3 人民币 元以下所属员工一次性借支;<br /> <br /> 　　4 经董事会审核后的员工工资审批;<br /> 　　5 低于 元以下的产品销售合同及零星设备进购合同;<br /> 　　6 凡超出上述 1 至 5 项权限范围者，均报董事会书面批准;<br /> 　　7 董事会书面授权的其他审批权限。<br /> 　　7、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印<br />鉴(建议对公章、合同章、财务章、法定代表人等印鉴由甲方指派专<br />人管理，制定印章管理制度，使用时按照制度规定履行审批手续)<br /> 　　8、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲<br />方企业法人营业执照为准)。<br /> 　　9、乙方向...