企业标准劳务聘用合同范本_合同范本

企业标准劳务聘用合同范本_合同范本 <br /> 　　合同范本一 <br /> 　　雇佣方： (以下简称甲方) 劳务方： (以下简称乙方) <br /> 　　根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》 <br />的规定以及有关法律、法规，经双方协商一致，签订本劳务协议，双 <br />方共同遵照执行。 <br /> 　　一、本工程劳务用工工程项目： 临时办公用地周边设施建设， <br />乙方按甲方提供的图纸、施工方案、技术交底、安全措施等进行施工。 <br /> 　　二、工作期限： <br /> 　　开始工作日期： 20 年 12 月 1 日 <br /> 　　结束工作日期： 20 年 1 月 31 日 <br /> 　　三、作业标准 <br /> 　　1、乙方必须按照甲方提供的设计文件和作业指导书进行施工 <br />作业。 <br /> 　　2、乙方施工作业所完成的工程项目，必须满足甲方提供的设 <br />计文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准，并经质检部 <br />门验收合格。 <br /> 　　3、施工作业质量不合格的工程项目，乙方应在甲方规定的时 <br />间内返工，并最终达到质量验收标准，返工所发生的费用由责任方承 <br />担。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能达到质量验收标准的，乙 <br />方应承担赔偿、违约责任。 <br /> 　　物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和 <br />教育。 <br /> 　　(三)、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按 <br />有关规定给予必要的纪律处分或解聘;给对方成经济损失, 应视其后 <br />果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。 <br /> 　　六、协议的终止、变更和解除:本协议期限届满时即终止，不 <br />结算任何费用;经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议 <br />变更手续;甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 <br /> 　　七、补充条款： <br /> 　　1、乙方应严格遵守国家和地方政府颁布有关法规法令，并严 <br />格遵守甲方的规章制度和纪律，遵守良好道德准则。 <br /> 　　2、甲方依照国家和地方各级政府之有关法规制定规章制度、 <br />纪律及员工守则，乙方有义务严格遵守，乙方若被发现不遵照甲方规 <br />章制度和员工守则，甲方将视乙方违反之情节轻重，给予相应的纪律 <br />处分，包括经济处罚(赔款或罚款)，口头或书面警告，记过、调职、 <br />降职或解雇。 <br /> 　　3、甲方因工作和生产需要可依法安排乙方工作，乙方如无特 <br />别原因应服从安排。 <br /> 　　4、甲方作为代缴税义务人，将在乙方工资内扣除乙方依法应 <br />交个人所得税以及中华人民共和国税法规定的其他各项税款，代为上 <br />交国家。 <br /> 　　5、合同期内，由于乙方不愿意缴纳各项社会保险，在乙方自 <br />愿的基础上，甲方将各项社会保险企业公摊部分以工资的形式直接发 <br />放给乙方，由乙方自行缴纳各项社会保险。本合同终止或解除后，如 <br />乙方提出由甲方补交各项社会保险，乙方须把各项社会保险个人应缴 <br />纳部分及企业公摊部分补交给甲方，由甲方代乙方办理各项社会保险 <br />补交手续，且由之造成的社会保险滞纳金由乙方全额承担。 <br /> 　　八、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行; <br />凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。 <br /> 　　九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持 <br />一份。 <br /> 　　甲方: 乙方: <br /> 　　甲方代表签章： <br /> 　　签订日期: 年 月 日 <br /> 　　合同范本二 <br /> 　　甲方 <br /> 　　乙方 姓名 性别 出生 <br />日期 年 月 日 <br /> 　　居民身份证号码 <br /> 　　单位地址家庭住址 <br /> 　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿 <br />签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 <br /> 　　第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期 <br />______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______ <br />终止。 <br /> 　　第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。 <br />乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求， <br /> 　　第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、 <br />业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。 <br /> 　　第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动 <br />纪律或规章制度，甲可依据本单位...