营销总监聘用合同_合同范本

营销总监聘用合同_合同范本 <br />本着忠诚互信，精诚协作共赢、共创伟业的原则，现乙方自愿供职于甲方担任营销策划总监 <br />【副总经理】，双方达成以下协议： <br />  一、薪金：每月 1-5 号结算前一月应结提成等薪金。 <br />  一、营销策划总监薪金：底薪 5000 元加贡献奖金加项目盈利分红 <br />  分红是根据具体楼盘项目的特性及乙方对项目贡献、乙方创造的利益价值、项目利润、 <br />甲方对该项目投入大小、承担风险等双方商议决定，分红阶段和时间甲乙双方据实情商议而 <br />定。 <br />  二、乙方发掘或公司交由乙方跟进的楼盘并通过乙方前期接盘、谈盘、提报等最终让公 <br />司以尽可能有利的条件与开发商达成合作的，乙方代表公司全程全权管理运营该楼盘项目， <br />该项目在案场销售过程中所需人员、配备及资金投入由公司全部承担，亏损由公司承担，如 <br />有盈利，公司视实际情况及乙方对该项目的贡献给予乙方高达利润的 10%-30%以上的利润 <br />分红，旅游地产外销型项目的利润分红视乙方在整个项目前后期的整体贡献和功劳实行利润 <br />分红。 <br />  乙方除正常底薪或特定项目任职专案的保底提成外的利润分红甲方完全按乙方为公司创 <br />造的价值、对公司的贡献及忠诚度等实行论功行赏。 <br />  乙方的出差旅费，吃住，电话费，办公配备等由公司承担 <br />  二、保密忠诚协议： <br />  一、全员忠诚守护制：公司所有人员有监督其他人员忠诚并维护公司利益的权利和义务， <br />任何人发现公司其他人为私利严重危害公司核心利润的可以通报公司，公司为其绝对保密， <br />一经确认核实、公司立即开除违反人，罚没其未结的全部薪金、分红权益及职权，甲方视实 <br />情奖励检举人 5 万元以上; <br />  二、乙方如因另有发展需离开公司，需提前 30 天写书面申请，公司为其配备的业务号码， <br />业务信息等上交给公司，公司派其他总监接手乙方正在跟进的事务，乙方在离职时正在合作 <br />的项目未完成的项目乙方离职后甲方照旧给予乙方一定比例的利润分红，乙方在离职交接时 <br />留下的信息经由甲方委派的其他总监跟进达成合作的项目甲方照旧给予乙方一定比例的利 <br />润分红。乙方可以随时复职或选择与公司友好合作。乙方在离职后不得将其在公司工作期间 <br />所掌握的任何资源私自挪为自用，离职后不得带走公司任何人才。否则乙方在公司工作期间 <br />积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没; <br />  三、乙方在工作期间不得做假报账，吃回扣，不得在工作期间徇私舞弊，以任何不当手 <br />段危害公司利益，否则立即开除，乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结 <br />薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用; <br />  四、甲方如为乙方配备的汽车、电脑、办公用品、住房等归甲方所有，如乙方私自带走 <br />逃逸，甲方按失窃报案处理，并全力协助破案，如发生这种情况乙方在公司工作期间积累的 <br />所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再 <br />留用; <br />  五、乙方在工作期间发掘或公司交由乙方跟进的项目信息乙方不得绕开甲方以其他公司 <br />或个人名义与开发商私下合作、乙方在工作期间所掌握的所有信息归公司所有，任何时候营 <br />销策划总监不得私自将本人持有的信息特别是有意找代理的楼盘项目信息出卖，泄露给其他 <br />公司或个人。如有立即清理出公司，乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未 <br />结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用; <br />  六、乙方在工作期间开展任何业务都必须以甲方名义或甲方授权的名义、有相关公司及 <br />个人需给予乙方或公司报酬的需上交公司并以公司授权的名义收取，公司根据乙方在本单业 <br />务的贡献给予乙方合理的利润分配，乙方不得隐瞒公司以任何名目收取开发商或其他相关公 <br />司及个人劳务费好处费等据为自有、否则立即开除,工作期间未结所有薪金、分红及所有权 <br />益全部作为违约金罚没或废止，否则立即开除，并追回乙方私下收取的报酬，所有未结薪金、 <br />应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用; <br />  与甲方有业务关系的其他公司或个人需支付酬劳、其他费用的由公司直接支付, 乙方不 <br />得吃回扣和差价为己...