首页
首页
  1. 您的位置:
    2. 首页 > 文库资源 > 办公文档 > 合同范本 >
  2. 精编公司不签劳动合同应怎样办(三）

精编公司不签劳动合同应怎样办(三）

资源预览文档简介为自动调取，内容显示的完整度及准确度或有误差，请您下载后查看完整的文档内容。

1/5

2/5

剩余3页未读，查看更多内容需下载

充值会员，即可免费下载 文档下载
公司不签劳动合同应怎样办 <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br />精品文档，仅供参考 <br /> <br /> <br />公司不签劳动合同应怎样办 <br />‎ <br /> 　 <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 公司不签劳动合同应怎样办 <br /> <br /> <br /> 　一、公司不与员工签订劳动合同，员工如果想要继续在该公司上班，就需要收集在该公司上过班的任何证据，例如： <br /> <br /> <br /> 　‎ <br /> <br />有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系) <br /> <br /> <br /> 　同事证言(离职在职的都可以)，一般可以找刚刚离职的，如果一个月之内离职的，还跟公司存在与你相同争议问题的同事，可以一起申请仲裁。 <br /> <br /> <br /> 　二、如果员工不想在公司继续干，可以申请劳动仲裁来维护自己该得的权益，流程大致如下： <br /> <br /> <br /> 　携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以!立案后，你去找新工作，不耽误什么! <br /> <br /> <br /> 　劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元;4至9人的，每件30元;10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。 <br /> <br /> <br />‎ <br /> <br />‎ 　劳动争议案件处理费收费标准： <br /> <br /> <br /> 　(一)没有争议金额的案件，每件300元。 <br /> <br /> <br /> 　(二)有争议金额的案件，按下列标准累加收费： <br /> <br /> <br /> 　1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件，每件500元; <br /> <br /> <br /> 　2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分，按3%收费; <br /> <br /> <br /> 　3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分，按2%收费; <br /> <br /> <br /> 　4.争议金额超过10万元的部分，按1%收费。 <br />‎ <br /> <br />‎ <br /> <br /> 　?‎ <br /> <br />

版权提示

  • 温馨提示：
  • 1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件，查看预览时可能会显示错乱或异常，文件下载后无此问题，请放心下载。
  • 2. 本文档由用户上传，版权归属用户，莲山负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
  • 3. 下载前请仔细阅读文档内容，确认文档内容符合您的需求后进行下载，若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
  • 4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误，付费完成后未能成功下载的用户请联系客服vx:lianshan857处理。客服热线：13123380146（工作日9:00-18:00）

其他相关资源

文档下载

所属： 办公文档 - 合同范本
发布时间：2023-01-16 14:53:31 页数：5
价格：￥3 大小：50.58 KB
文章作者：U-43711

推荐特供

MORE