员工培训协议书-教育合同

员工培训协议书 - 教育合同 <br />甲方_________因工作（生产）需要（或根据乙方 _________的个人申 <br />请），同意乙方参加 _________培训。现根据劳动法及本单位的有关规 <br />定，经双方协商，一致同意： <br />一、参加培训的时间 <br />从 _________年 ______月 ______日起，至 _________年 _____月 <br />_____日止。 <br />二、培训形式 <br />全脱产学习／半脱产学习／非脱产学习。 <br />三、培训费支付 <br />培训费共计 _________元。由甲方负责承担 ______％，人民币 <br />_________元；由乙方负责承担 ________％，人民币 _________元。培 <br />训所需的交通费用由乙方负责。 <br />四、乙方在培训期间的，其基本工资发 ______％或不计发；岗位 <br />工资发 _______％或不计发；其他工资奖金补贴发 _________％或不计 <br />发。 <br />五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方 <br />承担。 <br />六、由甲方提供经费，时间的培训，乙方必须为甲方继续服务 <br />_________年。 <br />七、乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议， 以及培训后为甲方 <br />的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付 <br />的培训费，脱产期间发的工资奖金。 <br />八、其他约定： _________。 <br />九、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本协 <br />议由双方签字盖章后生效。 <br />甲方（盖章）：__________________ <br />负责人（签字）：________________ <br /> _________ 年_________月________日 <br />乙方（签字）：__________________ <br /> _________ 年_________月________日 <br /> ----- <br />为了提高员工基本素质及职业技能 , 公司鼓励并支持员工参加职 <br />业培训 . 为确保员工圆满完成培训学业 , 并按时返回公司工作 , 公司与 <br />受训员工订立如下协议 : <br />公司同意该员工赴 ( 地点) 学习 ( 内容 ), 学习期自 年 月 日 至 <br />年 月 日, 实计为期 ( 天/ 月) . <br />受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学 . 如需要变 <br />更, 应事先及时通知公司 , 并得到公司的批准 . 否则, 以旷工论处 . <br />受训员工学习时间 , 计入工作时间之内 , 按连续工龄累计 . <br />受训期间的工资视情况按原工资的 %支付 ; 奖金按通常支付额 <br />的 %支付. 在晋级或工资办法修订时 , 受训员工作为在册人员处理 . 社 <br />会保险 , 劳动保险 , 原则上按有关规定作为在册人员处理 . 受训员工受 <br />训期内不享受年度休假 . <br />受训期间医药费用按在职人员对待 . 但由于本人过失或不正当行 <br />为而致病 (伤) 者除外 . 当受训人员患有不能继续学业的疾病时 , 应接 <br />受公司指令 , 终止学习 , 返回公司 , 并依有关规定处理 . <br />受训员工在学习期间 , 必须每隔 天( 即每年 月 日前 ) 向公司人 <br />事部书面报告学习情况 , 并附学校有关成绩等记录 . <br />受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求 . 凡因违规违纪 <br />受到校方处分的 , 公司将追加惩处 , 视同在本公司内的严重过失 . <br />受训员工的学费由本人承担 元, 由公司承担 元. <br />受训员工辞职 , 其司龄在一年以内则需由公司交纳公司负担部分 <br />的全部培训费用 ; 二年以内向公司交纳公司负担培训费用的 50%,三年 <br />以内交纳 25%;三年后则可免交培训费用 ; 因违纪被公司辞退的员工亦 <br />照此办理 . <br />在培训期间 , 受训员工接受公司交付的调查或出差 , 差旅费按员 <br />工差旅费规则支付 . <br />培训结束 , 受训员工应及时返回并向公司报到 . <br />为确保上述协议规定的执行 , 受训员工应在就学前向公司交付人 <br />民币 ( 大写 ) 元( 小写 ) 元作为保证金 . 受训员工如有逾期不归 , 受训 <br />期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为 , <br />若涉及法律责任 , 由该员工自负 , 与本公司无关 , 其保证金归公司所有 . <br />受训员工圆满完成学业 , 无任何违反上述规定的行为 , 按时返回 , 在向 <br />人事部报到后半月内 , 公司退还保证金 . 受训员工若未通过结业考试 , <br />公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用 ( 含学杂费 , 书费, 调研 <br />费, 实习费 , 上机费 , 住宿费 , 交通费等 ) 后, 退还其保证金余额 . <br />受训员工在学习期间成绩优异 , 有杰出表现 , 公司将视情况给予 <br />奖励. <br />公司 ( 签章): 受训员工签字 : <br />年 月 日 年 月 日